问：规划出台的背景依据是什么？
  答：为切实做好“十三五”时期的职业病危害预防工作，保护劳动者生命安全和职业健康，根据《职业病防治法》和中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔2010〕104号)精神，按照宣城市安全监管局《宣城市(2016-2020年)职业病危害治理专项规划》（宣安监健〔2016〕122号）要求，制定本规划。
  问：规划的指导思想是什么？
  答：指导思想是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》总体部署和“健康中国”建设要求，牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大职业危害事故和群发性职业病事件为重点，加强组织领导，强化职业病防治基础体系建设和职业健康监管，落实用人单位职业健康主体责任，全面提升我市职业病防治水平。
  问：规划的基本原则是什么？
  答：预防为主，综合防治。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，推动用人单位工艺改造和转型升级，强化职业病危害源头控制，改进生产工艺、改善工作场所作业环境、加强个体防护和健康管理，预防控制职业病危害。
  统筹规划，分步实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前用人单位防治工作中存在的对职业病危害事故“认不清风险、想不到后果、风险管控不到位”、职业病防治基础薄弱等突出问题。
  突出重点，加强监管。重点解决尘肺、急、慢性中毒、噪声聋等我市目前对劳动者危害相对比较严重的职业病。加强对重点行业、重点企业、重点人群的监管力度，加大对违法行为的查处力度。
  协同配合，形成合力。坚持管安全生产必须管职业健康，不断完善制度和监管体系，明确市直有关部门和属地监管的职责分工，强化职能履行，加强协调配合，形成职业病防治工作信息互通、齐抓共管的良好局面。
  宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律责任意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。
  问：规划的工作目标是什么？
  答：到2020年，用人单位职业病危害防治水平和政府职业健康监管能力明显提升，形成用人单位负责、政府监管、行业自律、职工全面参与和社会广泛监督的职业病危害防治格局；形成较为完善的职业病危害分类监督管理体系和用人单位职业卫生基础建设达标体系；基本实现粉尘和毒物等主要职业病危害的有效控制。
  问：规划的主要内容有哪些？
  答：一是落实用人单位主体责任；二是强化职业健康监管；三、加强职业卫生专家队伍和机构建设
四是建立职业信息共享机制和“黑名单”制度；五是加强职业病防治宣传和教育
  问：规划有哪些创新举措？
  答：加强职业病防治信息的互通与共享。建立安全生产、卫计、人力资源和社会保障等职业病防治责任部门之间职业病防治信息互通和共享的机制，明确信息互通和共享的方式、方法和具体要求，充分发挥互通和共享信息在职业病危害风险评估、监控和预测预警中的作用。
  问：下一步有哪些方面工作考虑？
  答：各乡镇、办事处、园区管委会和各负有安全生产监管职责的有关部门要认真贯彻落实《职业病防治法》，加强组织领导，建立职业病防治目标与责任考核制度，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系。完善宁国市各级职业病防治工作联席会议制度的建设，加强职业病防治工作中重大问题的共同研究、决策、部署和行动，构建政府、部门、用人单位、社会之间紧密配合的职业病防治长效机制。