5月上旬，为进一步提升退役军人技能培训质量，确保按照序时进度完成目标任务，市退役军人事务局到委托培训机构对2021年退役军人技能培训工作进行跟踪督导。
一是了解培训现状。通过与培训班负责人交谈并现场检查培训计划、教学方案、学员培训记录等材料了解到，截止到4月底，宁国市已开设电工、叉车司机培训班，共有54名退役士兵参加培训，其中，25名培训合格，计划于5月底开设电子商务培训班。
二是会商绩效考评。为认真总结民生工程实施成效，进一步提升民生工程实施能力，市退役军人事务局委托第三方会计师事务所对2020年度的技能培训项目进行绩效评价。并根据反馈情况，积极正视问题，对症下药，举一反三，将退役军人技能培训项目绩效评价工作抓实抓牢，形成常态化考评机制，更好的推动民生工程项目实施。
三是探讨培训方向。针对退役军人培训积极性不高、工学矛盾突出的问题，市退役军人事务局与培训机构就下一步培训方向展开讨论，明确技能培训今后的发展方向应结合市场调研适应市场需求，探讨“订单式”、小班、多班次培训模式，增设无人机操控等新型培训科目，探索跨地域合作培训。
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