各村委会、民兵营：
      经研究，现将《梅林镇征兵工作奖惩实施办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

2024 年 2 月 26 日

梅林镇征兵工作奖惩实施办法

      为积极适应”一年两征”兵役制度改革要求,努力向部队输送高素质兵员,依据《中华人民共和国兵役法》、《关于印发宣城市征兵工作激励若干措施的通知》等有关规定，结合我镇实际，特制订本奖惩办法。

      一、奖励
    （一）奖励对象
      本办法适用于梅林镇各村从事征兵工作人员及应征入伍大学生。
    （二）奖励标准
      1、对完成年度征兵任务的工作人员，奖励 500 元；每超额完成一名，奖励 800 元。
      2、乡镇对应征地是梅林镇的入伍大学生，每人奖励 2000 元人民币。
      二、惩处
      1、因工作不到位，造成年度未完成征兵任务的，给予通报批评，并纳入年度目标考核；连续两年未完成的目标管理一票否优，村主要负责人、直接责任人向镇党委做书面检查；连续三年未完成的目标管理一票否决，对村主要负责人、直接责任人进行约谈。
      2、因村走访调查不实，故意隐瞒应征青年身体状况和不良表现，造成责任退兵的，追究有关责任人的责任，年度目标管理考核中一票否决。
      三、其它
      1、本办法由梅林镇武装部负责解释。
      2、自 2024 年 2 月 26 日起施行。