为深入推进普法责任制落实工作，持续优化营商环境，切实增强企业自主化解劳动纠纷的能力，1月9日下午，市人社局劳动人事争议仲裁院结合近日收到的劳动争议案件，组织青年仲裁员志愿者走进企业，现场开展了“以案释法”普法宣传活动。

座谈中，针对企业用工结构和人员管理现状，仲裁员就企业目前存在的用工管理风险给予了专业性、规范化的指导意见；针对企业在日常管理中容易忽视的问题和法律风险点，仲裁员通过法律法规宣讲、典型案例分析，就《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》相关法律知识等方面进行重点讲解，包括如何依法签订、解除劳动合同，及时缴纳社会保险、办理离职手续等相关内容。最后，参与此次活动的两家企业负责人及行政、人事负责人也就自身在实际工作中遇到的难点问题进行了咨询，仲裁员一一进行了解答。

市人社局劳动人事争议仲裁院结合工作实际，通过发生在企业的劳动争议真实案例联系企业开展普法宣传，以更生动、更具体的形式为企业提供法治服务，及时为企业答疑解惑，让企业有实足的“获得感”。