为全面总结上半年人社工作成果，积极谋划好、部署好下半年人社工作，6月15日，市人社局组织召开全市基层人社工作部署会，市人社局全体班子成员、各科室及二级机构负责人，各乡镇、街道分管领导，人社工作负责人参加会议。

会上，市人社局班子成员围绕各自分管领域，对上半年以来工作开展情况进行了汇报，分析指出当前人社工作存在的问题，明确部署下半年人社重点工作安排。仙霞镇、金桥社区分别就公益性岗位开发、“三公里”充分就业社区等工作作交流发言。

局党组书记、局长钟奕辉强调，人社部门所做的工作，是全面贯彻落实党中央以人民为中心的发展思想的集中体现，责任重大、使命光荣。他指出，一要认清形势，切实增强做好人社工作的责任感和使命感。要认真贯彻落实质效、规范、责任、安全的工作要求，找准人社六大职能定位，即：经济工作的支撑部门、民生领域的保障部门、干部人事工作的协同部门、为民服务的窗口部门、劳动者权益的保护部门、干部人事工作的协同部门以及共同富裕的责任部门，扎实做好基层人社各项工作。二要明确目标，全面确保人社工作的序时进度。要以目标管理绩效考核为抓手，树立明确的目标导向，围绕业务工作和基础工作，强化工作实绩考核，有效发挥目标管理绩效考核的激励作用，推动基层各项人社工作按照序时进度高质高效推进。三要创新作为，为全市人社工作高质量发展作出贡献。此次会议的目的是调度各项人社重点工作和重点任务，希望与会各单位能向发言的先进单位学习，努力成为各单项工作和人社队伍先进典型。同时，全体人社干部要切实履行好各项职责，完成各项任务，讲究方法，注重宣传，共同塑造宁国人社良好形象。

会后，市人社局相关部门负责人，针对就业促进、社保业务等工作进行了专题培训。