宁国市税务局
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索引号: 11341702MB1903316T/202312-00004 组配分类: 决策部署落实情况
发布机构: 宁国市税务局 主题分类: 国民经济管理、国有资产监管
名称: 宁国市税务局“架六桥 暖民心”打造税务新“枫”景 文号:
生成日期: 2023-12-13 发布日期: 2023-12-13
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组配分类: 决策部署落实情况
发布机构: 宁国市税务局
主题分类: 国民经济管理、国有资产监管
名称: 宁国市税务局“架六桥 暖民心”打造税务新“枫”景
文号:
生成日期: 2023-12-13
发布日期: 2023-12-13
宁国市税务局“架六桥 暖民心”打造税务新“枫”景
发布时间:2023-12-13 14:45 来源:宁国市税务局 浏览次数: 字体:[ ]

梅林税务分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以主题教育为契机,创新矛盾就地化解、诉求一口收办、业务闭环管理的高效工作模式,积极打造“枫梅税韵”党建品牌,全力创建新时代“枫桥式”税务分局,取得显著成效。

一是党建引领,架“方向桥”。坚持“人民至上”,以纳税人缴费人为中心,加强政治机关建设,把坚持党的领导始终贯穿于创建“枫桥式”税务分局全过程,围绕“服务税收中心、锻造铁军队伍”任务,坚持党建引领,提高政治站位,搭建“1+3+4”“枫梅税韵”支部品牌建设框架。“1”为一个目标:即创建“枫桥式”基层税务分局,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持将法治理念融入税收基层治理,靠前服务、主动探索,积极构建“枫桥经验”新模式。“3”为三色理念:即“红色引领、绿色发展、蓝色保障”,以“红色引领”提升政治站位,以“绿色发展”优化营商环境,以“蓝色保障”锻造税务铁军。“4”为“枫梅税韵”四室建设:即建立党员活动之家、税费争议调解室、税费管家工作室、干部素质提升室,通过“枫梅税韵”四室建设推进党建、业务工作融合发展。

二是化解争议,架“治理桥”。结合工作实际,完善多元涉税费争议预防调解机制,建立覆盖分局辖区内所有村、组、户,行政事业单位、社会团体、企业、个体工商户的综合性网格,承担税费政策宣传辅导、税费征收管理、税费争议调解等职能,纳税人缴费人就地入网。与梅林司法所、梅林派出所签订共建共治协作协议,建立三级调解机制,对不同的问题实施分级调解,改建税费争议调解室,规范调解流程,打造一支由司法、公安、会计师和税收法治员等专业人士组成的调解员队伍,负责涉税涉费争议的调解工作,确保调解工作的公正、公平和有效性,实现“矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐”的目标。

三是精确执法,架“法治桥”。 通过“定、找、补、落”四步法确保精确执法,第一步定支点,紧扣完善税务执法制度和机制主题,聚焦税务执法规范性、精确性、统一性,以严格规范执法行为为主要内容,以不断提升执法精确度为主攻点,逐步实现柔性执法、说理性执法、科学精确执法。第二步找重点,坚持学法,定期开展“学法讲堂”,固本强基,提高执法水平,体现执法“温度”,严格落实“首违不罚”制度,体现“以人为本,执政为民”的思想。第三步落实点,防范执法风险,针对高风险行业,建立行业税收管理模型,提升管理水平,防范执法风险。第四步补短点,全面推行税务行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”,实行税收执法人员持证上岗和资格管理制度,建议“一对一、点对点”服务机制,贯彻税收执法责任制,以责任落实的方式规范税收执法工作。

四是精细服务,架“连心桥”。结合辖区内纳税人缴费人的行业特点、分布状况,建立“五步”网格化管理法,推动“税务+乡镇村”深度融合,持续推进“非接触式”办税缴费,让网上办、掌上办、预约办成为主要办税缴费方式。依托市局税费服务运营中心,在分局办税服务室架设可视答疑智能办税设备,通过征纳互动平台,开展全方位、立体式减税降费政策宣传辅导,确保辖区内纳税人应知尽知、应会尽会、应享尽享。同时,进一步优化纳税服务,积极推行网上办税、自助终端等办税新模式,强力推广“非接触式”办税,积极拓展纳税人学堂,强化税收政策宣传,开展纳税人学堂网络直播课、线上“税费优惠政策”宣讲会,制作推送政策查询、直通平台、春风行动、问卷调查等各类二维码,为纳税人提供一系列方便、快捷、高效的涉税服务,实现纳税人“足不出户、轻松办税”的愿望。

五是夯实基础,架“坚固桥”。 全面落实深改《意见》任务,以“数电票”开票扩围和“新电局”上线为契机,以征管三率为抓手,不断夯实税收征管基础,进一步做好市场主体核查工作,厘清税户基本信息,持续推进5C5R指标体系建设,落实监控、预警、评价、改进、提升征管质量闭环管理机制。通过以数治税和智慧税务,强化增值税发票后续管理,狠抓征管“三率”和5C5R体系指标提升。结合辖区内农副产品加工企业众多和总部经济发票使用情况开展调研,因地制宜,探索出符合分局实情的管理方法,防范税收风险,促进税法遵从,服务经济发展,提高征收管理水平。

六是廉洁从税,架“平安桥”。榜样树廉,分局长带头把纪律规矩挺在前面,严于律己,自觉为年轻干部作表率,做到在业务上能拿得出手、事务上能管的出彩、纪律遵守上能守得住“线”。开展季度述廉、家庭助廉、学以养廉,常与法规“对对表”,常以良心“省省身”,将“八小时之外”的监督落到实处。创建支部“微课堂”,持之以恒地组织学习,学以净心,学以增智,以学促干、以行促效。通过座谈会、主题党日活动等方式,帮助分局干部认识其在分局发展中的重要性,找准定位,激发干好税收工作的责任感、使命感,并紧盯重要节日、入党入职等关键节点,深入开展廉洁从税教育,拧紧思想“发条”,为分局干部划出“纪律红线”、立起执法规矩,在分局内形成人人争先锋、个个讲奉献的良好氛围。