为扎实推进暖民心行动，努力让群众实现家门口就业，西津街道凤凰社区努力念好“搭、畅、聚”三字诀，大力推进“三公里”就业圈建设工作，多举措提升就业服务水平，畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，持续助力居民实现“家门口”就业。

  “搭”建线上平台，提升服务成效。“你用微信扫一下这个二维码，打开小程序，里面全职和兼职的工作都有。”近日，西津街道凤凰社区工作人员向居民介绍如何使用三公里就业平台。社区工作人员定期深入辖区内住宅小区、商超、沿街商铺等人流密集场所，在小区宣传栏、单元楼道、电梯轿厢等区域悬挂张贴宣传海报，同时利用LED电子屏进行滚动播放相关政策，确保群众广泛周知；通过开展就业宣传活动，为群众宣传讲解“三公里”就业圈平台，切实提升辖区群众的知晓率、注册率和使用率。

  “畅”通渠道 实现高效益对接。“你好，我是凤凰社区工作人员，我看您目前处于离职状态，我这边正好有一些最新岗位信息，您可以看看。”一大早，社区工作人员就拨通了社区居民赵先生的电话，这让正在努力找工作的他倍感温暖。社区定期分组分片深入辖区企业和就业人群开展走访，在居民区以“板、报、屏、栏”形式，将最新的就业创业服务信息送到失业人员“家门口”。“我们建立了完整的就业基础台账，动态掌握辖区下岗失业人员、特殊就业困难家庭情况，倾力帮助他们实现就业，稳住就业困难人员‘饭碗’。”西津街道凤凰社区人社专干说道。

  “聚”焦群体 量身定制服务。西津街道凤凰社区根据辖区不同求职人群，制定了不同的服务模式，并量身定制了多样化服务内容。例如，针对应届高校毕业生，着力为其推荐就业见习单位，鼓励他们参加各类招聘活动、先就业再择业。“今年刚毕业，有什么工作机会吗？”社区网格员在社区三公里就业群里看到这条消息后，立刻主动联系这位同学，介绍了大学生见习政策，鼓励这名毕业生先到社区参加就业见习，切实解决待业问题。

  下一步，西津街道凤凰社区将继续以“三公里”就业圈为抓手，通过平台化支撑、网格化服务、精准化帮扶，高质量开展就业工作，覆盖辖区居民和企业，不断提升居民的获得感和幸福感。