序号

工作内容

开展进度

监督方式

1

扎实推进党的建设各项工作。加强党员干部教育培训，开展党员轮训，提升党员干部理论素养；加强基层党组织建设，发挥党建引领带动作用，推进“党建带群建”，全面提升工会、妇联、共青团等群团组织建设水平，落实落细党工委抓党风廉政工作职责，继续加强意识形态、统战、“党管武装”等工作。

电话：（0563）-3791001

2

根据经开区体制机制改革精神，做好街道全员聘任制管理结合岗位调整及雇员制绩效考核，修订完善机关效能管理办法，进一步明确机关效能及作风建设相关要求，提升机关干部精气神。

初步实行街道全员聘任制管理结合岗位调整及雇员制绩效考核方案

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3

招商引资突破年。以宣城经开区“双招双引”政策及3+2产业链实施方案为指导，在招商引资工作上取得突破，年内完成亿元项目签约并落地。

招商引资年度任务已完成

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4

村庄规划落实年。6月份前完成汤村、枫河村村庄规划工作，11月份前完成马村、钱村村庄规划工作，通过规划编制为街道项目发展预留空间。

汤村和枫河村、钱村、马村村庄规划编制已经出来，正在送审

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5

闲置资产去库存化年。盘活辖区内闲置及存量建设用地，以项目带动，腾笼换鸟，特别是谷盛农资喇叭口64亩地块，2023年底前完成招商引资并落户该地块。

来必福食品有限公司和原宣城市海量钢构的厂房已经全部有新企业入驻并盘活；谷盛农资目前已经在走司法拍卖程序

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6

重要时间节点安保维稳工作（特别是两会期间）。一是在各村各部门根据自身工作职责在本行业、本辖区内开展一次信访矛盾隐患集中大排查活动，同时对摸排出的信访矛盾隐患做好台账并上交信访办，信访办再结合街道每周信访调度会收集的情况及时将矛盾问题交办给各相关部门，由各相关部门限期化解，并将化解情况及时上报信访办，对不能化解的由信访办上报分管领导批准后成立专班包保化解稳控；二是对辖区内的重点信访事项重点信访人员要成立专班包保，确保矛盾纠纷问题不上行，确保无重点人员去市赴省进京访事件的发生；三是完善健全四必工作机制，做到每日必有一名街道党政班子领导坐班接访，来信网投情况领导必批阅，信访矛盾隐患纠纷问题每周必调度，每月必盘点。

按例每月开展两次信访调度会

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7

根据上级要求开展信访“两个专项'行动、“两个年”活动，通过此活动实现信访“五不两无”工作目标。一是圆满完成上级交办的信访件的网上录入办理任务；二是做好应急预案，一旦发生上访事件，立即启动预案，在上级的指导下做好接劝返和人员稳控工作；三是信访办提升作风建设，整治三浮现象，真正改变作风，增强每名信访干部的责任感将群众的事当成自己的事，做群众的信任人。

在办事处内部强调维稳工作，使信访危机安全落地

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8

开展农民工工资纠纷排查，对辖区内企业和建设工地开展摸排，确保不因欠薪问题引发上访或群体性事件。一是由人社部门联合司法所利用每季安全生产会议或直接进企业宣传《劳动合同法》《农民工工资保障条例》等法律法规，二是对排查出的劳动或劳务纠纷由司法所牵头，协助各有关部门予以调解，调解解决不好的由人社部门向市劳动监察大队反映，由他们将此作为劳动监察案件办理。

按时对辖区企业进行工资纠纷排查，由人社所为主导宣传《劳动合同法》

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9

天湖街道集镇雨污分离管网和环保设施建设（已纳入开发区2023年城市建设计划，计划总投资2040万元，责任单位为开发区建设局和天湖街道，实施单位为开盛集团），计划2023年6月开工，2024年6月完工，2023年完成工程的70%。）

因土地因素，暂未开工

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10

枫河村一组片污水管网和污水处理池建设，省级生态补偿资金42万元，计划修建2个三格式污水处理池和人工开挖埋设地下污水排放管道5000米。）

已完工

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11

天湖公益性公墓第三期工程项目，计划使用6亩地，预计8月底完工。

已完工

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