一、2023年上半年工作总结

1.获得上级荣誉及表彰情况

（1）宣城市第五批学习型党组织建设工作示范点；

（2）2022年度宣城市退役军人服务保障体系建设工作先进单位;

（3）2022年度宁国市“征收征迁工作先进单位、重点项目征收征迁攻坚清零先进单位三等奖”；

（4）2022 年度宁国市“信访工作先进单位”；

（5）2022 年度宁国市“纪检监察宣传教育工作先进单位”；

（6）2022 年度宁国市“退役军人服务保障体系先进单位”；

（7）2022 年度宁国市“五四红旗团（工）委”；

（8）2022 年度宁国市“就业创业工作先进街道”；

（9）2022年度“市委全面依法治市工作先进单位”；

（10）2022 年度宁国市“安全生产和消防工作先进单位”；

（11）2022年度宁国市“工会工作先进单位”；

（12）2022年度宁国市“民生工程先进单位”；

（13）2018-2022年度全市关心下一代工作先进集体；

（14）2022年度宁国市“高质量发展贡献奖先进集体”；

（15）2022年度宁国市“先进基层党组织。

2、重点工作完成情况

（1）文明城市建设。街道调整了文明城市建设工作领导组，实行定期调度，根据市文明办工作安排，重点开展了“1+6”重点片区整治、城中村集中整治、农村环境卫生整治、各类新时代文明实践活动及志愿服务活动等。街道共有358个小区，其中有物业公司服务的80个，业主委员会自治管理收费的27个，业主委员会自治管理不收费的86个，无管小区165个，背街后巷51个。截止到2023年6月，街道及各村社、71个联点单位共开展环境综合清理100余次，其中开展联合执法40余次，共清理垃圾200余车，制作、更新宣传牌30余块，补划停车位100多个，清理僵尸车22辆，治理飞线32起，清理牛皮癣100余处，疏通下水管道30余处，完成背街小巷打造提升2条，绿化补植300平方米。利用各类时间节点开展文明实践活动和志愿服务活动600余次。获评宁国好人1人、评选各类西津好人12人。

（2）乡村振兴。一是大力开展人居环境整治。迎接省改厕回头看完成100%，完成新增改厕任务58户，完成率84%；罗溪村新安组、北冲组，双溪村双溪组、团山组，大村村2、9组村庄整治已全面启动，正稳步推进，共计整治194户、拆除无功能用房368平方米、清理沟渠382米、绿化829平方米；紧紧围绕“村庄清洁提升年”活动和路域环境整治工作要求，对“川藏线”、宁港线、枫港线沿线环境继续开展集中整治，沿途绿化2次管护，清理垃圾32车；大村村省级中心村项目建设有序推进，已完成工程量的86%。大村罗溪、双溪三个村投资的农事服务中心已正式运行，年增收24万元；垃圾分类综合整治工作常态化、制度化，“生态美”超市全覆盖。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全面落实上级决策部署，开展防止返贫动态监测帮扶集中排查，逐户逐人逐项开展入户走访排查，重点排查“两不愁，三保障，一安全”问题，全面排查农户的实际生活情况，经过街道、村两级核查纳入6户动态监测户（其中1户消除风险），强化精准施策，推动政策落实，实事求是消除风险，切实防止返贫致贫，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

（3）征收征迁。西津街道2023年征收任务共11个项目，房屋征迁任务86户19819.15平方米，土地征收任务663亩。截至7月10日，西津街道房屋征迁已完成41户10354.21平方米,完成率52.24%；土地征收已完成414亩，完成率62.44%。目前金桥路南侧出让地块（原潘村农贸市场58亩）、凤形公园项目、荷香路地块出让（13.8）、老林业局宿舍楼地块收储任务已相继完成。

（4）党的建设。持续深化理论武装强思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，采取党员轮训、交流座谈、知识竞赛等多种方式，营造浓厚学习氛围，引导干部党员以学促知、以知促行，街道获评“宣城市学习型党组织”荣誉称号。持续完善党组织阵地建设，基层党组织整体战斗力不断增强，优秀党支部书记不断涌现，先后完成清华苑小区党支部活动阵地建设及提升项目30余个，其中，滨江御城小区荣获安徽省第一批“皖美红色物业”省级示范小区荣誉称号。积极构建党建引领人人参与的治理格局，先后打造了“邻里议事厅”“群众说事点”“老乡说事会”等一批议事品牌，各村组、小区通过议事协商制度先后自主化解矛盾纠纷共200余起，吸纳规划发展意见70余条，真正实现了“小事不出村组和小区”。

  （5）平安建设。坚持矛盾纠纷日常化排查化解，半年来，共排查受理各类矛盾纠纷157起，调处闭环139起，化解成功率88.54%，其中：收到《公安信息快报》50件，上年未闭环13件，合计63件，已调处闭环51件，持续跟进化解疏导12件。坚持清单闭环管理，不化解不闭环，不闭环不放松。坚持积案攻坚，半年来，化解信访积案3起，较好地维护了辖区稳定。常态化摸排辖区十三类要素人群2113人，根据风险评估，建立可能引发极端案事件人员“一人一册”台账81人（含《公安信息快报》当事人46人，其中已闭环38人；3级以上易肇事肇祸精神障碍患者35人）。坚持对中高风险人员实行定期走访，开展思想疏导和问题化解，严防“民转刑”、“刑转命”案件发生。辖区现有易肇事肇祸精神病人35人，通过入户和联系住院病人主治医生走访35人（住院治疗11人，居家监护24人），未发生精神病人肇事肇祸。坚持创新推动，总结提炼城中社区小区治理经验，建成“红善邻”社区治理阵地，推动市域治理现代化。坚持风险防范，开展涉邪人员教育转化，防范政治风险，坚持重点人员定期走访，防范治安风险。坚持正面引导，聚焦法治、防范邪教、防范电信诈骗、养老诈骗、安全感满意度等方面，持续开展常态化、不间断宣传教育，不断提升辖区群众警惕防范能力。

  （6）卫健工作。上半年辖区范围内出生143人，办理生育登记159人，办理独生子女证37人；已完成2023年老年人意外伤害保险 185200 元任务；特扶人员145人，发放资金1558360元，奖扶人员698人，发放资金685440元，奖扶扩面467人，发放资金233500元；完成国家免费孕前优生检查94对，完成率70%。

  （7）民生工程。1-6月份，累计发放民生工程资金580.9万元，共补贴对象2393人次。持续加大10大暖民心行动宣传力度，截止6月底，街道完成300余名学员家政技能培训，6312名老年人学习教育，完成年度目标任务92.8%；完成718名求职者、2267家商户“三公里就业圈”注册，50名人员入职，40名失业人员再就业；完成30个便民车位地面硬化；建成9家老年助餐点（老年食堂）。大村村村民议事亭及周边整治提升工程已完成招标，预算总投资57万元，受益人口1500余人，项目已完成80%，预计8月底全面建设完工；大村村便民基础设施完善提升工程，预算总投资12万元，现该工程项目已完成待验收，受益人口1500余人。

（8）民政工作。发放小额临时救助30人次，金额11.23万元；发放农村低保150余户190余人，金额69万余元；发放城镇低保100余户130余人，金额47万余元。死亡火化人数201人，安葬185人，老坟安葬6人，骨灰寄存10人，集中安葬率92.04%。

（9）人社工作。积极开展“三公里就业圈”宣传工作，完成困难人群帮扶68人次。基本完成城乡居民基本养老保险续保和城乡劳动力调查工作。受理医疗救助申请10人，已救助10人，正在审核3人；受理大额门诊报销发票初审45人次；完成基本医疗保险意外伤害病例调查352例；开展医保领域诚信主题宣传月活动。

（10）司法工作。共调解各类矛盾纠纷535起(含警民联调495起)，调处成功535起，调处成功率达到100％；有刑释解矫人员138名，其中重点对象4名；矫正对象上半年入矫15人，解矫32人，现有社区矫正对象64名，无一人重新犯罪；开展习近平法治思想七进、“美好生活 民法典相伴”、“送法进校园”等普法宣传活动，共发放宣传资料等1000余份、展出宣传板20余块、悬挂横幅10条，开展法治讲座5余场。

（11）林业工作。落实完成新造林124亩；中央财政森林抚育300亩，省级森林抚育700亩；落实完成义务植树和四旁植树3万余株；完成西北外环征地占用的12.5亩退耕还林异地调整补充工作。完成林业有害生物普查和除治工作，“网罩法”清理47株死松树；有序推进林长制工作，开展日常巡查，对境内各级林长制公示牌进行检查、维护、更新；按期巡林，对乱采乱挖、护林防火等做好日常监管，对“森林督查”图斑进行现场调查和拍照取证，发现问题及时纠正，半年无森林火灾和林业行政案件发生。化解涉林矛盾纠纷2起。完成9656亩国家重点公益林和6555.4亩天然林的面积核实和补助发放工作。开展野生动植物保护、湿地保护、有害生物普查等野外巡逻调查和宣传工作。

（12）退役军人及武装工作。每月准时准确为94名各类优抚对象发放抚恤补助优待经费；对在乡老复员军人和困难退役军人做到村（社区）“周探望”、街道“月走访”，对“三难”退役军人开展入户调查走访，上半年共为3位退役军人申请三难救助；推进凤凰社区、大村村、凤形村、潘村村争创全国型退役军人示范站，继续完善辖区1500余名60周岁以下退役军人全国退役军人系统内的建档立卡信息。完成上半年征兵任务，共走兵8人，均为大学毕业生，继续推进下半年征兵工作；组建基干民兵连83人，连部设在街道办事处，下设应急连、应急排、油料保障排、特种救援连，顺利完成民兵点验；完成本级基层武装部以及各村社区民兵营规范化建设。

（13）食品药品安全。开展“药品用械安全活动周”和“反对浪费  崇尚节约 ”等科普宣传活动；对街道食品安全“四员”及餐饮从业人员和农村厨师进行培训，培训人员达150余人。元旦、春节、春季入学、五一、端午重点时段配合有关职能部门开展食品安全专项整治工作，配合住建委、市场监管等部门开展餐饮业燃气检查，出动人员200余次，对辖区C级、D级食品安全经营户开展包保联户工作，季度完成食安督APP系统内容1400余家；开展农村集体聚餐报备5批次，共计380人次参加。

（14）环保工作。建立村、社区环保协作机制，明确各相关部门环境保护工作职责，建立、健全环保管理制度，落实环境质量责任制；采用悬挂横幅、制作秸秆禁烧宣传橱窗、张贴秸秆禁烧宣传标语等形式开展宣传活动。强化对企业污染排放的全方位监管，开展了生态环境领域风险隐患大排查、大起底、大整治百日攻坚活动；定期开展环保巡查，重点巡查2017年以来中央生态环保督察及2018年“回头看”反馈问题点；并举一反三不定期开展生态环境问题大排查，发现一处、整改一处、不留死角。做好环保信访处理工作，共协调处理群众投诉、来访8起，及时解决因环保问题引发的各种纠纷、投诉。

（15）公共机构节能工作。成立领导小组。加大对办公用水电、办公耗材及日常公务接待公车消耗、生活垃圾分类等管理，严格执行相关规定，努力降低能源消耗；组织街道及各村（社区）开展各类节能宣传活动。

3.经验做法、创新做法

（一）不断壮大村集体经济增收。坚持项目为王，让产业的发展后劲更加强大。凤形山村总投资1亿元的福倍护颐养中心项目占地22.56亩，总建设面积达1.6万平方米，有望年内建设，实现年纯收入超200万元。潘村村总投资约3500万元的城北农贸市场项目，项目占地7.4亩，地上建设总面积达7800平方米，配备农贸市场、办公用房、商业用房等，将每年为村集体增加收入约150万元。大村村投资120万元建成的杨树林湿地公园，占地88亩，其主营业态竹蜻蜓营地已承包给公司运营，每年将获得15万元的集体经济收入。大村村、双溪村、罗溪村抱团总投资500万元的农事服务中心，占地5.8亩，建筑面积1600平方米，目前已承包给家庭农场经营，每年增加村集体经济收入50余万元；社会化投资9000余万元的津河畔乡村旅游文化综合体项目加速推进。坚持改革为要，让要素的有序流动更显活力。津北村、凤形山村、潘村村依托城市区位优势，投资建设综合楼、幼儿园、购置门面房等各类物业，年租金收入分别达173万元、138万元、65万元，实现了物业经济增收和集体资产的保值增值，三个村近三年累计分红达到515.59万元。双溪村、大村村、罗溪村利用闲置的土地房屋资源、盘活生产要素，如双溪村将集体所有的老茶厂维修、老卫生室地基空地平整后出租，增加村集体经济收入5万元；大村村将老村委会出租后增加集体经济收入5万元。此外，罗溪村利用残次林改造开发百亩果园，将增加集体经济15万元，老罗溪小学翻新出租后将增加收入5万元。坚持民生为本，让农民的幸福底色更为亮眼。以农村集体产权制度改革为契机，6个村相继成立股份经济合作社，以户为单位向成员发放股权证书，集体资产由“共同共有”变为“按份共有”，让村民变“股民”，2022年，凤形山村、津北村、潘村村分别实现分红114.7万元、95.3万元、46.2万元。以村庄景区化建设为引领，大村村投资1400万元、罗溪村投资600万元实施省级中心村建设，将有效带动农家乐和民宿加速发展，促进农民增收30%以上。以小田并大田为试点，完成撂荒地整治247亩、找回耕地210亩，通过引入大户、集体流转、代耕代种等方式盘活土地，实现集体经济收入超20万元。以困难群众帮扶为抓手，采取产业帮扶、就业帮扶等措施，指导种植猕猴桃，实现增收3000元，以自来水工程为契机，提供就业岗位，增加收入。

二、2023年下半年工作安排

1.狠抓征收征，打好百日会战。紧盯征收征迁既定任务目标，推进西北外环、山门路片区改造、金桥路延伸（周边地块收储）、宁港路、金桥路南侧出让地块等项目的房屋及土地的征收征迁进程，打好征收征迁百日会战，力争实现项目清零。

2.加快项目建设，促进乡村振兴。进一步压实压紧工作责任，全力进“凤形山村福倍护颐养中心、潘村村农贸市场、大村村省级中心村”等重点项目建设落地生效，不断发展壮大村集体经济。同时，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。  

3.聚焦党建引领、夯实发展根基，继续探索党建引领基层治理和为民服务新路径，持续完善村社党群服务中心阵地功能，着力打造党建特色品牌。持续巩固深化村(社区)“两委”届中分析成果，注重人才队伍梯队建设，选聘培养后备干部，确保人才不断档，发展不停步。

4.致力民生保障，增进民生福祉。持续做好“十项暖民心工程”；落实各项支农惠农政策及孤儿保障、农村留守关爱、困境儿童保障等政策；保障困难群体基本生活，确保城乡低保人员应保尽保，做好辖区老旧小区改造、危房改造等工作。

5.创新城市建设，提升文明程度，继续发挥街道文明城市建设主战场的作用，常态长效开展好各类创建工作，高标准对标对表、补齐短板，坚决打好全国文明城市荣誉保卫战。

6.做好日常工作，提升工作效能。做好公共机构节能相关工作，建设资源节约型单位；加强街道作风及效能建设，积极营造风清气正的良好氛围。

7.完成上级交办的其他工作。