竹峰街道办事处
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索引号: 1134170200325644XF/202302-00024 组配分类: 政府会议
发布机构: 竹峰街道办事处 主题分类: 综合政务
名称: 竹峰街道召开持续深化“一改两为”加快推进项目建设动员大会 文号:
生成日期: 2023-02-20 发布日期: 2023-02-20
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组配分类: 政府会议
发布机构: 竹峰街道办事处
主题分类: 综合政务
名称: 竹峰街道召开持续深化“一改两为”加快推进项目建设动员大会
文号:
生成日期: 2023-02-20
发布日期: 2023-02-20
竹峰街道召开持续深化“一改两为”加快推进项目建设动员大会
发布时间:2023-02-20 17:57 来源:竹峰街道办事处 浏览次数: 字体:[ ]

220日下午,竹峰街道在三楼大会议室召开持续深化“一改两为”加快推进项目建设动员大会,党工委副书记、办事处主任沈浩主持会议,全体机关干部、村“两委”干部、处直单位负责人参加动员大会。

会议首先举行机关干部2月到龄退休人员朱庆江同志荣退仪式,街道党工委书记万启刚代表街道党工委、办事处对其多年来爱岗敬业、勤勤恳恳、任劳任怨、奉献岗位精神表达了感谢并为其颁发退休证,朱庆江就工作经验进行了发言,向年轻同志提出希冀;随后,党工委副书记汪思婷传达全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能会议及宁国市深化“一改两为”加快推进招商引资和项目建设动员大会精神,并围绕干部队伍工作悟性、规矩意识和团结凝聚力交流了工作感悟;就抓好办村两级作风建设,党工委委员、纪工委书记许旸宣读《关于进一步加强改进作风建设工作的实施意见》,围绕考勤规定、请假制度、值班值守、工作纪律、会风会纪等方面作出强调;就抓好2023年项目建设工作,党工委委员、办事处副主任张乐宁宣读《竹峰街道2023年重点项目建设实施方案》,围绕项目建设工作目标、组织结构、工作机制、相关要求等方面作出强调;就进一步抓好机关食堂管理,党工委委员、办事处副主任戎黎宣读《竹峰街道办事处机关食堂管理制度(试行)》,围绕食堂物品采购、卫生、用餐、仓库管理等制度作出强调;就抓好社会稳定工作,党工委副书记陈刚部署当前信访维稳工作,围绕基层基础工作及作风建设提升年“两个年”活动,要求全体办村干部落实“首问负责制”,切实做好隐患排查及化解工作。

为有序推进全年工作,党工委副书记、办事处主任沈浩强调三点意见,一是坚定信心抓工作落实明确差距,增强信心。要找出工作差距,找准工作切入口,以“钉钉子”精神狠抓落实,在“每天进步一点点”的状态中树立信心。细化分工,责任到人。领导班子带头,各部门主战,联村同志协同,各村主责,对标对表,责任到人,做好推动一线工作发展的“战斗员”。苦练内功,增强质效。要有推动高质量发展的底气,要不断加强个人负责领域业务知识学习,各位分管领导带队,相关科室、村外出学习考察,开拓视野,在总结经验的基础上不断探索工作新思路、新方法,确保任务完成高质高效。二是团结一心抓工作落实。锚定目标,行稳致远。面对复杂的形势和激烈的竞争态势,要以思想破冰、行动破局,围绕“开发区工业建设的拓展区、现代农业发展的先行区、青龙湾旅游开发的核心区”目标,持续推动各项工作落地落实。完善机制,奖惩分明。要加大效能督查督办力度,建立完善激励和问责机制,以政治待遇和物质激励两个方面做到奖惩分明,促进勤政有为,充分展现街道攻坚克难、奋发有为的工作劲头。加强沟通,凝心聚力。坚持“工作谋划有沟通、矛盾出现有沟通、解决问题有沟通”的原则,常态化开展谈心谈话,积极组织干部开展工会团建活动,确保干部有“想说话”的觉悟,为街道建设发展共同出谋划策。三是怀揣真心抓工作落实。坚持党性,敢于负责。对照郑栅洁书记提出的“六重六轻”作风问题,我们要勇于自省,在“吾日三省吾身”的过程中不断锤炼党性、履职尽责。珍惜机会,感恩知足。工作岗位就是个人价值的体现,人际关系就是漫漫人生的陪伴,成长收获就是宝贵财富的积累,希望同志们能珍惜我们共担风雨的情谊。服务群众,真心实意。要牢固树立群众观念和宗旨意识,将心比心,将群众的难事当作自己的家事,务必拿出满腔热情和十二分耐心,千方百计把党和政府的温暖关爱传递到千家万户,努力做好解释、解决工作。

会议最后,党工委书记万启刚总结强调,一是提高站位,深化作风提效能。省市“新春第一会”树立严的主基调,明确转作风优环境、抓经济促发展的主要任务,要充分认识持续深化“一改两为”的重要性、紧迫性,紧盯郑栅洁书记提出的“六重六轻”问题,围绕群众关注的焦点热点、工作中存在的难点堵点事情,做到善学善思、勇于作为、实干担当,全面提升工作效能,以过硬作风推动各项工作取得新突破。二是突出重点,狠抓项目促发展。坚持项目运作,严格落实“工作项目化、项目清单化”,确保项目落地见效。坚持挂图作战,实行“一名班子成员,一个班子,一套方案,一抓到底”,切实做到谋划在前、快速推进、按期完成。坚持清单闭环,围绕项目建设痛点难点全力拼落实、抢进度,强化工作调度和跟踪问效。坚强监督考核,坚持定期督查通报,建立比学赶超、目标管理考核机制。坚持依法阳光,紧盯目标任务,立即行动,确保在规定时间内不折不扣完成征迁任务。三是真抓实干,压实责任强担当。积极主动干,激发“少说干不了、多想怎么干”的干事热情。提速提效干,全体办村干部要以慢不得的紧迫感、等不起的危机感、坐不住的责任感,进一步强化“争、闯、干”的意识和行动,实现部门工作“单项红”成就竹峰发展“全域红”。创新方式干,坚持情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层,扎实推进党建引领“多网合一”网格化管理工作机制。争先进位干,树立“不进则退、慢进也是退”的争先意识,以“挑起来摘桃子”的劲头推动各项工作争先进、创一流。四是严明纪律,强化监督守底线。班子成员要严格落实“一岗双责”,坚决杜绝“管业务不管思想”“管工作不管作风”现象,落实全面从严治党责任。全体办村干部要时刻加强自我管理,严格要求和约束自己,关注生活小节,切实做到清白做人、干净做事。街道纪工委要紧盯易发、多发老问题和隐形、变异新动向,不定期不定时不定点对各村、各部门各项工作进行明察暗访,及时通报批评、责令整改,全力保障改进作风建设行稳致远。