序号

工作任务

月度节点任务

责任部门

1

实施智慧城管二期项目建设

与方案征集公司对方案进一步优化，并根据数据资源局进度安排，做好智慧城管二期项目标前准备。

城市管理指挥中心

2

建立城市管理综合协调机制

联合城管委成员单位组织城市管理问题的发现、处置工作业务培训。

城市管理指挥中心

3

每月开展一次集中学法活动

开展住建类相关法律法规学习培训

政策法规科

4

组织新进人员申领执法证专门法和通用法培训考试

组织新进人员报名参加执法证专门法培训考试

政策法规科

5

开展案卷评查

牵头组织各中队开展自查，赴宣城市城管执法局开展案卷互查

政策法规科

6

依托行政调解室，运用调解说理的方式化解行政纠纷，解决城市管理中的矛盾难题。

健全完善纠纷调解回访、统计、卷宗、台帐管理制度。

政策法规科

7

指导完成城区停车诱导屏设置工作

督促海康威视6月10日前完成建设工作

后勤保障科

8

适时启动城区二类区域停车收费工作

海康威视集团正待停车收费系统进行安装调试完毕后，本月启动收费工作

后勤保障科

9

军人之家和职工之家建设

根据局党组会研究意见，适时启动工程供应商选取工作

后勤保障科

10

制定太阳能、空调外机安装和橱窗广告管理办法，对津河路、宁城路、南山路、高桥路沿街落地空调外机进行上移。

持续推进

执法大队

11

河沥、南山、西津三个街道综合执法中队明确1-2条主次干道，打造落实“门前五包”责任示范路段。

持续推进

执法大队

12

因地制宜设置蔬菜、苗木、春茶、西瓜临时销售点。

设置西瓜临时销售点并开展后期管理

执法大队

13

每周排定整治计划，持续开展联合执法进小区行动。

按照联合执法进小区工作计划表稳步推进联合执法进小区行动

执法大队

14

全力保障我市重点项目顺利推进，确保完成全年拆除违法建设2.5万平方米以上的工作目标。

持续开展违法建设查处工作

执法大队

15

设立“环卫工人关爱基金”，开展常态长效帮扶活动。

常态化开展困难环卫工人帮扶工作，并安排帮扶联络人开展后期走访工作。

环卫处

16

完成“8.10”洪灾积存垃圾无害化处置。

督促博尔公司完成1500吨（按每天50吨计算）分选处可资源化利用的砖块消纳处置工作；

督促分选单位完成11号路积存垃圾分选转运及场地平整工作。

环卫处

17

推进厨余垃圾收运处城乡一体化。

督促圣韬公司进一步与未签订收运合同的乡镇、街道办事处对接合同签订事宜。

环卫处

18

启动生活垃圾分类试点工作。

持续开展每周一次的上户宣传工作，协同指挥中心完成生活垃圾分类试点小区项目方案的拟定。

环卫处

19

会同街道办事处建立六轮环卫作业范围内环境卫生发现考核机制。

完成发现考核机制的拟定，提前党组研究决定。

环卫处

20

进一步完善安全和环保工作机制

开展2022年安全生产月活动及第二季度安全生产暨环保检查

城市管理科

21

修订《宁国市户外广告管理办法》。

再次征求相关部门修订意见，完善《宁国市户外广告管理办法》

城市管理科

21

实施大型户外广告统一管理。

联系执法大队对城区户外广告和招牌设施安全隐患开展排查整治

城市管理科

22

修改党员之星、工作标兵评比办法

修改完成

办公室

23

举办党务工作培训班

开展1次上半年培训

办公室

24

举办宣传工作培训班

开展1次上半年培训

办公室

备注：此表根据《城管执法局2022年重点工作任务分解表》填写，主要将年度重点工作任务细化至每月，明确本月应完成的事项。