“这次的培训安排的太周到了，为了不影响我们企业正常生产，经开区总工会特地把这次送培训进企业活动安排在周末，真是实实在在的为我们考虑。”来自保隆(安徽)汽车配件有限公司负责人说道。

11月7日，宁国经开区组织的“送培训进企业” 职工计算机培训走进安徽保隆公司，来自保隆公司的一线职工、中层负责人约60余人参加了此次培训。

企业哪里有需求，经开区的服务就跟在哪里。通过前期四送一服走访企业，园区工作人员了解到企业希望通过定期举办职工信息化技能培训，提高职工综合业务素质和工作水平，从而进一步提升企业经营管理效率。得知情况后，经开区总工会立即针对企业职工的问题诉求，结合企业生产情况，迅速联系专业授课老师，组织了一场既有理论讲授又有实际操作，既生动形象又有实际效果的培训课程。

今年以来，在宁国市总工会的大力支持下，经开区总工会聚焦企业发展的痛点、难点，创新工作模式、改进工作方法、提高服务效能，先后围绕安全生产、团队执行力、质量意识、信息化技能提升等主题，开展送培训进企业活动24期，覆盖企业职工1600人，扎实推动“我为群众办实事”实践活动见行见效、出新出彩，真正把党史学习教育转化成为企服务的成果。