工资福利科机构职能清单-宁国市人民政府

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索引号：	1134170255631526X5/202305-00150	组配分类：	内设机构及下属单位
发布机构：	宁国市人社局	主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	工资福利科机构职能清单	文号：	无
生成日期：	2023-05-30	发布日期：	2023-05-30

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组配分类：	内设机构及下属单位
发布机构：	宁国市人社局
主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	工资福利科机构职能清单
文号：	无
生成日期：	2023-05-30
发布日期：	2023-05-30

工资福利科机构职能清单

发布时间：2023-05-30 16:10 来源：宁国市人社局浏览次数：字体：[大中小]

63	贯彻落实机关事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；	宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案	1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。	1、根据上级布置开展工作； 2、单位对照政策报批。	1、按规定起草工作通知； 2、按程序开展审批工作； 3、认真审核，确保准确。	工资福利科
64	承担机关事业单位工资总额管理有关工作；	宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案	1、单位申报； 3、按程序审核。	单位在规定时间内报批。	1、按规定程序开展审批工作； 2、认真审核，确保准确。	工资福利科
65	负责机关事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；	宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案	1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。	单位对照政策报批。	严格对照政策，按规定程序开展审批工作。	工资福利科
66	负责机关事业单位人员工资待遇审批工作；负责全市高级专家延期退休的审批工作；指导机关事业单位退休管理和服务工作；	宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案	1、传达贯彻政策； 2、单位申报： 3、主管部门审核； 4、审批决定。	1、根据上级布置开展工作； 2、单位对照政策报批。	1、按规定起草工作通知； 2、按程序开展审批工作； 3、认真审核，确保准确。	工资福利科
67	推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。	宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案	传达贯彻政策；	根据上级布置开展工作；	按规定起草工作通知。	工资福利科

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