青龙乡人民政府
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索引号: 113417020032563511/202603-00075 组配分类: 政策文件
发布机构: 青龙乡人民政府 主题分类: 综合政务
名称: 青龙乡2025年度法治政府建设工作报告 文号:
成文日期: 2026-03-02 发布日期: 2026-03-02
有效性: 有效
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组配分类: 政策文件
发布机构: 青龙乡人民政府
主题分类: 综合政务
名称: 青龙乡2025年度法治政府建设工作报告
文号:
成文日期: 2026-03-02
发布日期: 2026-03-02
有效性: 有效
青龙乡2025年度法治政府建设工作报告
发布时间:2026-03-02 14:18 来源:青龙乡人民政府 浏览次数: 字体:[ ]


青龙乡2025年度法治政府建设工作报告


2025年,青龙乡在市委、市政府的坚强领导下,以习近平法治思想为根本遵循,锚定法治政府建设目标,将法治理念融入政务运行、基层治理、民生服务各环节,持续提升依法决策、依法管理、依法行政能力,为全乡经济社会高质量发展筑牢法治根基、营造优良法治环境。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、精耕细作、笃行实干,法治政府建设成效显著

(一)思想铸魂,筑牢法治建设政治根基

始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,以多层级学习、常态化浸润、全覆盖落实为抓手,推动理论学习走深走实。将《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》纳入党委会、党委理论学习中心组、干部大会、乡村党员大会核心学习内容,实现党政领导班子、乡直部门学习资料人手一册,坚持读原著、学原文、悟原理。全年组织党委专题学法、会前学法8次,参学120人次;依托乡干部会议、乡村两级干部会议开展法律学习7次,参学300人次,切实把习近平法治思想转化为法治政府建设的具体行动和实际成效。

(二)履职尽责,压实法治建设主体责任

严格落实法治建设第一责任人职责,将推进法治建设履职情况纳入党政主要负责人年度法治述职和考核核心内容,领导班子年度述职报告单独设置专题述法板块,全面汇报法治学习、依法履职等情况。党政主要负责人坚持“四个亲自”,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督办,及时破解工作堵点难点。在违建拆除、征地拆迁、重大矛盾纠纷化解、农村土地经营权流转、农村危房整改等重点工作中,全程听取法律顾问专业意见,坚守法治底线,确保各项工作在法治框架内推进。

(三)阳光政务,提升政务服务公开效能

坚持以公开为常态、不公开为例外,持续深化政务公开规范化、标准化建设。严格执行信息公开审核制,健全政务公开考评、回应关切、重大行政决策公众参与三项制度,主动接受人大依法监督,高效办理人大代表议案建议11件。紧紧围绕市委、市政府中心工作和本机关重点任务,持续深化政务公开。聚焦基层政务公开“两化”专题、政务公开与村务公开衔接、民生保障、财政资金、公共服务等重点领域,及时公开相关政策文件、执行情况、解读材料及工作动态。全年主动公开各类政府信息共计676条,点击量316510次。

(四)严管严治,推进规范文明公正执法

聚焦重点领域、关键环节,以常态化巡查、联合化执法、精准化整治为抓手,全面提升执法效能。从时间节点上,扎实做好元旦节、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等节假日和重点时期前安全大检查,联合各部门重点做好工业企业、旅游景点、建筑工地、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等方面的监管,共排查出安全隐患点352处,立即整改隐患347处,限期整改隐患5处,并督促全部整改到位。持续开展禁捕退捕巡查工作,重点加强对青龙湾库区、水源保护地等重点区域巡查。执法队在全乡库区范围内持续宣传禁捕退捕工作氛围,现场讲解禁捕退捕相关法律法规,并发放《长江水域保护法》宣传手册及保护鱼类资源至市民的一封信100余份,共出动执法人员156(人次),车辆51(台次),出动执法船艇35(艘次),对辖区内民宿、农家乐检查19次,运用视频监控等网上检查5次,清理取缔违规网具213张(顶),清理非法竹排、平台3个,劝离违规垂钓258人。从严开展违建整治,开展违建巡查176次,发现违建行为17起,现场责令整改15处,下达法律文书17份,询问谈话9人,立案1起,移送市直部门案件线索8起,强制拆除违建1处,自行拆除违建8处,拆除违建面积共657平方米。

(五)源头化解,深化基层依法治理效能

坚持和发展新时代“枫桥经验”,以矛盾排查抓源头、纠纷化解抓实效、普法宣传抓覆盖为核心,推进基层社会依法治理。健全“乡半月排查、村周排查”矛盾纠纷排查调处机制,抓实重大节假日矛盾纠纷大排查和信访隐患领导包案化解工作,全年排查受理矛盾纠纷165余起且全部调处成功,处置治安隐患快报19起,未发生重大矛盾纠纷和不良影响事件。结合乡村振兴,严格落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任制,由综治办、司法所牵头,通过悬挂横幅、出动宣传车、发放明白纸等形式开展普法宣传,推动“法律六进”“法治大讲堂”活动走村入户、进企入校,实现普法宣传与基层治理深度融合。

二、对标检视、靶向发力,清醒认识建设短板不足

(一)法治宣传“广度受限、形式僵化”

“法律六进”“法治大讲堂”等普法活动虽常态化开展,但往往流于表面,深度与实效欠缺。宣传手段过度依赖横幅、传单等传统线下模式,内容枯燥、互动匮乏,难以激发群众热情。更为突出的是,受农村青壮年外流影响,普法资源出现严重“供需错配”,现有的宣传力量多集中于留守老人,而外出务工人员及年轻群体因时空阻隔沦为法治教育的“盲区”。这种覆盖面的缺失与靶向性的弱化,导致普法工作难以真正触达关键人群,亟需打破固有思维,构建全方位、分众化的宣传新格局。

(二)依法行政“思维积淀不深、履职本领不强”

部分干部在将法治思维转化为治理效能上仍存在短板。面对纷繁复杂的群众诉求与基层矛盾,运用法律武器破局解题的能力显得捉襟见肘。尤其是面对时间紧、任务重的工作任务时,少数同志往往因片面追求“高效率”而忽视“合规性”,导致“重实体结果、轻法定程序”的惯性思维仍未根除。这种现象深刻折射出法治信仰尚未真正内化于心,对程序正义的敬畏感与坚守力亟待加固。

三、谋定后动、提质增效,明确下阶段建设重点

(一)创新宣传模式,打造“全民普法”新格局

紧扣全乡实际和群众需求,以载体创新、渠道拓宽、精准施策为重点,深化法治宣传教育工作。充分整合宣传横幅、专栏、微信网格群等线上线下平台,打破传统宣传模式,推出群众喜闻乐见的普法短视频、图文解读、以案释法等内容,提升宣传趣味性和传播力。针对农村留守群体、在外务工人员、青少年等不同群体开展精准普法,填补宣传空白,推动形成全社会学法、守法、懂法、用法的浓厚氛围,切实提升群众法律意识和法治素养。

(二)锤炼履职本领,筑牢“依法行政”硬根基

抓住领导干部这个“关键少数”,常态化组织学法用法活动,切实提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力。强化行政执法队伍建设,开展法律法规、执法流程、服务规范等专题培训,严格执法人员管理,提升执法队伍专业素养和执法水平。牢固树立“法无授权不可为、法定职责必须为”的法治理念,将法治要求融入日常工作各环节,以法治实践推动全体政府工作人员成为尊法学法守法用法的模范,持续提升依法行政整体水平。