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现将《宁国市教体局2025年工作总结和2026年工作计划》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

2026年1月9日

宁国市教体局2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，市教体局在市委市政府的坚强领导下，锚定办好人民满意的教育体育事业目标，凝心聚力、攻坚克难，统筹推进教育体育各项工作落地见效。

一、2025年工作开展情况

（一）聚焦党建引领，筑牢教育发展根基。一是强化思想建设。构建“领导班子带头学、机关干部普遍学、基层组织覆盖学、广大师生参与学”四学体系，将市委“三争三提”工作要求融入学习研讨，引导党员干部树牢实干导向，参加宁国市理论微宣讲、微党课大赛均获一等奖。二是强化组织建设。全面落实党组织领导的校长负责制，强化“1+5+N”片区党建调度机制与“校共体”融合，促进片区内党建与教学双向交流、以强带弱。三是守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，高度重视社情民意，及时回应社会关切和群众诉求。多措并举加强思政课教师队伍建设和课程建设，承办安徽省小学思政课教师专业发展提升行动等省级活动，筑牢青少年思想道德防线。

（二）聚焦队伍建设，激发内生发展动力。一是加强师德师风建设。制定师德师风底线问题清单8项、重点问题清单25项，召开警示教育大会，引导教师以案为鉴，从严规范自身从教行为。宣传教师先进事迹20余人次。二是优化队伍结构。通过校园招聘、公开招聘、定向培养等方式补充中小学教师36名，选拔任用145名学校行政人员。建立健全分层聘任、能上能下、能进能出的用人机制，通过跨校竞聘、组织调剂等方式交流轮岗教师163名，稳妥统筹教师职评及晋级工作，91人获得高级、一级专业技术职务申报资格，225人获得晋级资格。三是提升队伍能力。开展各类培训69次、研讨100余次，组织300余人次赴长三角浸润式培训，1452名教师参加数字化应用培训；组建省市县三级名师工作室22个，开展研训活动80余场，覆盖教师1500余人次。组织教学大赛等评选活动50余次，参加各级业务竞赛60余次，获宣城市一等奖及以上奖项90项，其中安徽省一等奖12项，5名教师人工智能教学应用案例入选国家级名单。

（三）聚焦协同发展，推动教育水平整体提升。一是提升学前教育普及普惠水平。普惠性幼儿园覆盖率达98%，开设托班幼儿园占比67.35%，成功通过学前教育普及普惠县国家认定。免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费，对在民办幼儿园就读的适龄儿童进行相应减免，累计免除保教费659万元，惠及3091名在园幼儿。积极推进安徽省中小学幼儿园教研基地县幼小科学衔接项目，开展市级主题展示活动4次、园级交流活动9项。二是推进义务教育优质均衡发展。严格落实义务教育起始年级“阳光分班”和控辍保学政策，保障适龄儿童平等受教育权。组建“1+N”校共体8个，覆盖全市城乡义务教育学校,通过“城带乡、强带弱”机制，推动优质教育资源下沉。完成7项乡镇教育布局改革任务，惠及11所乡镇学校，打破镇域资源壁垒,实现资源集约与办学质量同步提升。三是推进高中教育扩优增效。有序扩大普通高中招生规模，普通高中招生比例达62.16%，较往年稳步攀升。探索拔尖创新人才培养模式，深耕“精准培育”课程体系，实施分层教学、因材施教。四是深化职业教育产教融合。深入推进县域产教融合工作，通过政校企协同与机制完善，实现教育资源与产业需求精准对接。宁国市县域产教融合体入选省级首批培育项目；宁国高职专业学院独立校区启用，产教融合实训基地建成并投入使用；首届107名大专毕业生就业率92%，留宁就业超82%；新增3家省级产教融合型企业，聘请省级产业教授8名；职普融通试点班规范招生44人。

（四）聚焦体育惠民，激活全民健康活力。一是丰富全民健身活动供给。全年举办各类体育赛事活动37项，其中青少年赛事16项、成人赛事21项，省级以上赛事5项，参赛人数约6.8万人次，覆盖老中青幼各年龄段人群。荣获2021-2024年度全国群众体育先进单位。二是扩增全民健身场地设施。新建口袋体育公园2个、健身步道6公里，实施社区、行政村健身点器材配建、更新62个，全民健身环境进一步优化。全市人均体育场地面积3.66平方米，较上年增长0.17平方米，居宣城市首位。三是提升体育公共服务水平。举办三级社会体育指导员培训1次、参训79人，参加宣城市二级社会体育指导员培训10人、安徽省一级社会体育指导员培训2人，增强群众体育人才队伍服务能力。发挥科学健身指导中心作用，开展国民体质监测“五进”活动10次、服务群众约1500人次。组织开展国家体育锻炼标准测试，参与群众约1800人。指导各体育单项协会推广运动项目，举办长跑、足球、篮球等赛事活动13项次。

（五）聚焦教育保障，维护校园和谐稳定。一是狠抓安全管理。始终将校园安全作为底线任务，持续推进学生心理健康、交通、食品、消防、防溺水、防欺凌、传染病防控、防范电信网络诈骗等安全教育管理。完成城区11所学校视频监控质量和存储容量升级、60间教室照明改造，为23所学校配备自动体外除颤仪26台。开展防溺水专项检查，整改问题37个。优化校车运行线路，增配随车照管员，联合公安、交通等部门建立接送学生上下学车辆协调机制。强化重点群体学生管理，全年开展5轮摸排，落实“三级”包保责任。二是深化“校园餐”专项整治。完成75所中小学、幼儿园食堂食品处理区视频监控接入省级“互联网+AI+明厨亮灶”平台，推动校园餐“人防+技防”监管。针对市委专项巡察中小学“校园餐”发现问题，制定整改措施85条，并以巡察为契机推动整治工作向纵深开展。三是落实学生资助。构建全覆盖学生资助体系，全年发放各类资助金1147.52万元，惠及家庭经济困难学生9963人次。

二、2026年工作计划

（一）抓实党建引领，把牢高质量发展政治方向。加强阵地管理，将意识形态工作贯穿教育发展各领域。以落实党组织领导的校长负责制为核心，健全组织体系、严格制度落实、强化教职工政治学习，构建“双培养”工作机制。坚决整治“四风”问题，持续深化群众身边腐败问题专项整治，严查教育乱收费、在职教师有偿补课等违规行为，营造风清气正的教体生态。

（二）抓实资源优化，推进城乡教育均衡发展。完成宁阳学校教学楼、津北学校体育馆等建设任务，同步完善配套设施。持续深化乡镇教育资源布局改革，有序实施8项乡镇教育布局调整任务，积极打造一批乡镇“中心校”，盘活闲置校舍资产，提升资源利用效能。深入推进“校共体”建设，健全牵头校与成员校结对帮扶机制，实现管理互通、师资互派、教研共进、资源共享，打破城乡教育壁垒，推动城乡教育一体化发展。

（三）抓实人才强教，锻造高素质专业队伍。健全师德师风建设长效机制，严肃查处师德失范行为。严格教师准入，强化日常管理，科学优化编制，提升师资配置效能。深化“县管校聘”管理改革，推动教师交流轮岗与校共体建设、紧缺学科补短等深度融合，精准释放农村学校富余师资，促进师资均衡配置。加大教师培养培训力度，精准对接教师专业发展需求，重点强化农村教师、紧缺学科教师、骨干教师和名师梯队培养，着力打造高素质专业化教师队伍。

（四）抓实内涵发展，推动各类教育提质增效。聚焦幼儿园管理规范化、安全常态化、保教优质化，全面提升学前教育质量。持续优化办学条件，扎实推进“减负提质”行动，力争通过义务教育优质均衡发展县国家评估认定。持续扩大普通高中招生规模，强化特色办学与质量提升，满足学生多样化教育需求。深化省级县域产教融合体与现代产业学院建设，扩大科技特派员队伍，加强产教融合型企业建设，充分释放低空经济发展创新中心馆功能效能。完善省级高技能人才培训竞赛基地、重点专业实训中心以及信息化标杆校建设。

（五）抓实全民健身，推动体育事业发展。常态化开展各类体育赛事，积极申办骑行、龙舟、登山、汽车自驾等省级以上各类体育赛事，面向长三角、全国招募选手，扩大城市影响力。常态化实施社区、行政村健身器材更新，满足群众就近健身需求，持续提高人均体育场地面积。谋划城乡小型全民健身中心、城市体育公园项目，持续改善全民健身环境。丰富体育产业形态,着重发展体育休闲、体育制造、赛事表演等，打造一批体育精品路线、品牌赛事活动，促进体育消费。

（六)抓实教育保障，护航学生健康成长。扎实做好家庭经济困难学生资助、城乡义务教育经费保障等工作，确保各项惠民政策落地见效。积极推进家校社协同育人“教联体”工作，持续深化青少年心理健康素养三年提升行动，加强学校心理辅导室和未成年人校外心理辅导站标准化建设。常态化开展交通安全、防欺凌、防溺水、消防安全等主题教育，提升学生安全防范意识和能力。持续强化校园及周边安全隐患排查整治，筑牢校园安全防线。