2025年度宁国市人社局政务公开工作重点任务分工安排-宁国市人民政府

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索引号：	1134170255631526X5/202504-00153	组配分类：	工作推进
发布机构：	宁国市人社局	主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	2025年度宁国市人社局政务公开工作重点任务分工安排	文号：	无
成文日期：	2025-04-25	发布日期：	2025-04-25

索引号：	1134170255631526X5/202504-00153
组配分类：	工作推进
发布机构：	宁国市人社局
主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	2025年度宁国市人社局政务公开工作重点任务分工安排
文号：	无
成文日期：	2025-04-25
发布日期：	2025-04-25

2025年度宁国市人社局政务公开工作重点任务分工安排

发布时间：2025-04-25 10:37 来源：宁国市人社局浏览次数：字体：[大中小]

序号	工作任务	具体要求	责任科室	完成时限
1	一、围绕中心工作抓好主动公开	做好高质量发展、民生领域、政务服务信息公开。	各科室、二级机构	持续推进
2	一、围绕中心工作抓好主动公开	做好行政机关权力配置和运行信息公开，准确公开权责清单并动态更新，及时公开权力运行结果及依据、条件、程序等信息。	各科室、二级机构	持续推进
3	二、围绕提质增效抓好政策全流程公开	建立健全政策制定公众参与机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，激发公众参与的积极性。	各科室、二级机构	持续推进
4		规范政策发布，做到政策文件数据同源、动态更新。	局办公室	持续推进
5		提升政策解读质量，丰富政策解读形式。	各科室、二级机构	持续推进
6	三、防范政务公开风险	加强政府信息全生命周期管理，做好公开前审查工作。科学确定公开方式、范围和时限，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。	各科室、二级机构	持续推进
7		公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，防止信息汇聚引发风险。	各科室、二级机构	持续推进
8		开展依申请公开工作培训，规范“登记、审核、办理、答复、送达、归档”等依申请公开各环节工作，落实依申请公开“双报备”管理，提高依申请公开办理水平。	局办公室	持续推进
9	四、夯实政务公开基础	做好主动政府信息公开目录信息公开，优化公开渠道。	局办公室	持续推进
10		开展政务公开业务培训、评议和考核工作。	局办公室	持续推进
11		对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。	局办公室	持续推进
12		严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。	各科室、二级机构	持续推进

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