为推动企业文化建设、维护员工权益，4月8日，住建系统工会组织各企业分工会到安徽中鼎集团工会进行了了一次意义深远的参观学习活动，旨在通过实地考察与交流，借鉴先进企业的工会工作经验，进一步提升各公司工会工作水平，构建和谐稳定的劳动关系。

参与此次参观学习的有来自深宁水务公司、安徽汇鼎公司、安徽厚普公司、安徽兰鑫公司、宁国市物业协会的工会代表，他们在住建系统工会主席齐凤丽的带领下，到中鼎集团进行了为期半天的观摩与学习。代表团成员们不仅参观了中鼎集团的党群活动中心，还与中鼎集团党委副书记、集团工会主席梁艳、集团工会副主席陈燕进行了深入的座谈交流。

参观过程中，代表团成员们对中鼎集团整洁有序的工作环境、工会建设方面的创新举措和显著成效印象深刻。例如，中鼎集团建立了完善的员工意见反馈机制，确保每一位员工的声音都能被倾听和重视；同时，定期举办各类文化和技能提升活动，极大地丰富了员工的业余生活，提高了员工的综合素质。

座谈会上，双方工会干部就如何更好地服务员工、维护员工权益、促进企业和谐发展等议题进行了深入探讨。各工会代表积极发言，分享了自身在推动企业民主管理、维护职工权益等方面的经验和做法，同时也认真听取了中鼎集团在工会工作中的成功经验。

通过这次参观学习，住建系统各工会代表们深受启发，认识到工会工作不仅要关注员工的物质利益，更要关心员工的精神文化需求，为员工创造一个公平、正义、和谐、舒适的工作环境。此外，他们还意识到，工会工作要与时俱进，不断创新工作方法和手段，以适应新时代企业发展的新要求。

此次工会交流互鉴活动是一次卓有成效的学习之旅，不仅增进了不同企业之间的了解与友谊，也为推动工会工作的创新与发展提供了宝贵的经验。未来，住建系统工会将继续秉承“以人为本、服务员工”的宗旨，不断探索和实践，为打造和谐劳动关系的新篇章而努力奋斗。

2025年4月9日