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索引号: 113417020032562392/202504-00029 组配分类: 规划计划
发布机构: 宁国市教体局 主题分类: 科技、教育
名称: 宁阳学校2024年度工作总结报告 文号:
成文日期: 2025-04-02 发布日期: 2025-04-02
索引号: 113417020032562392/202504-00029
组配分类: 规划计划
发布机构: 宁国市教体局
主题分类: 科技、教育
名称: 宁阳学校2024年度工作总结报告
文号:
成文日期: 2025-04-02
发布日期: 2025-04-02
宁阳学校2024年度工作总结报告
发布时间:2025-04-02 10:11 来源:宁国市教体局 浏览次数: 字体:[ ]

日月开新元,天地又一春。岁首回眸,一年来,每一个宁阳人都在一个个忙碌的日子中勤耕细作,务实求新,圆满完成各项教育教学任务,努力锻造魅力宁阳的办学品牌。现将一学年来学校的工作总结如下:

一、凝心聚力,树师德师风品牌

健全制度机制,抓好师德师风建设。学校持之以恒推进师德师风建设。常态化开展师德师风政治学习、宣誓承诺以及警示教育活动,构建并落实学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督体系。深入贯彻各级师德文件精神,依照要求开展师德师风突出问题专项整治工作。树立身边的师德典范,精心做好“十佳师德标兵”评选表彰工作,大力宣传师德楷模的先进事迹。规范年度师德考核工作并建立师德档案,将师德考核结果作为教师年度考核、评优评先、职务晋升、职称评聘的重要依据。

二、立德树人,强教育实效

一年来,两部德育处切实落实“安全为天,德育为先;以人为本,全面育人”的指导思想,坚持以养成教育为核心,以培养学生“自主管理、自觉约束、自我教育、自由发展”的能力为主线,关注学生全面、和谐的发展。 

抓队伍,重发展。落实集工作布置、业务学习、经验交流于一体的班主任例会制度,积极探索班级精细化建设和管理。同时开展“班主任沙龙”、“优秀班主任之金点子分享”等活动提升班主任的整体素质,造就了一支素质优良、敬业奉献、开拓进取的班主任队伍。
抓行为,重养成。以学生为主体,以行为规范教育为抓手,以《中小学生守则》为准则,狠抓学生日常行为规范。通过“好习惯伴我成长”、“我们的节日”、“七年级建队仪式”等主题教育,红领巾文明监督岗、行政值班反馈、国旗下讲话、校园广播等形式,加强对学生进行学习习惯、卫生习惯、行为习惯、文明礼仪、遵规守纪等方面的教育和培训。以文明班级评选为载体,开展班团队干部和文明岗成员培训会,依托班团队干部和文明岗监督,狠抓养成教育的落实。

抓安全,重实效。紧抓安全教育,定期对学校及周边环境进行全面细致的大排查,加强校园安全保卫及巡查工作,有效预防校园安全事故的发生。持续开展“秋冬季传染病预防”、“防溺水”、“消防安全”、“交通安全”、“三减三健”、“绿书签”、“近视防控”、“手机管理”、“电信诈骗”、“禁毒防邪”等宣传教育活动。通过国旗下讲话、黑板报宣传、安全疏散演练、交警消防进校园、致家长一封信等形式进一步增强师生、家长的安全意识。建立健全学校法制教育组织机构,通过宪法宣传教育周、开展网络竞赛等活动,有效提高了学生的纪律观念和法律意识。严格落实传染病防控制度,坚持做好学生晨午检、病因追踪,持续加强学生健康教育工作。通过主题班会、校园广播、教师帮扶、心理健康教育讲座等形式,加大心理健康教育力度,促进学生心理品质的优化,健全学生人格。

抓文化,重打造。重视班级文化建设,开展了“温馨教室”、“最美教室”评比,创设优美、和谐的育人环境,组织各班级办好不同主题教育宣传板报、手抄报,并定期进行评比,使黑板报、图书角、光荣榜成为对学生进行各种教育的文化阵地;注重校园环境的美化,努力营造一个“时时受教育、处处受感染”的德育环境;重视校园环境的净化,坚持每日晨午扫,保持良好的秩序环境,潜移默化地熏陶每个师生的心灵。

抓活动,重融入。寓德育于活动之中,组织开展了“大阅读展演”、“校园丰收节”、“劳动技能大赛”、“综合实践”、“一二九合唱比赛”等一系列活动促进学生实践能力、创新能力的发展,提高学生的集体意识、团队意识。

抓帮扶,暖人心。建立留守儿童、特定疾病、心理异常等特殊学生台账,结合实际情况,扎实开展重点学生帮扶活动。按要求做好贫困非寄宿生资助和中美爱心资助的摸排和评议工作,开展了“心理健康”、“寒冬送温暖”等活动,让留守儿童和家庭经济困难学生在温馨的校园环境中安心学习,健康成长。

抓共育,重合力。重视家校联手共育工作。通过家长驻校、实地家访等推进家校联系,有效搭建了家校交流的平台。此外,两部德育处还积极协调相关部门来校开展“全民国防教育日”宣传宣讲、“法治安全教育”等活动,拓宽德育渠道,形成教育合力。

三、深耕细作,强教学管理

一年来,两部教务处坚持求真务实的态度,以提升教学质量为基本,以提高教师素质为目的,以促进学生的综合素质发展为重点加强教学常规管理,聚焦“双减”,持续高质量发展。

落实政策,规范管理。两部教务处根据“双减”政策要求,持续规范教师作业设计,通过作业调研、作业公示等方式严格控制学生作业总量,严禁私订教辅资料行为,切实减轻学生的课业负担,在“质”与“量”上落实落细。进一步规范教师的教育教学行为,继续严格按课程计划开齐开足各门课程,优化综合实践课程,确保劳动教育课时;严禁体罚或变相体罚学生,严禁有偿家教;继续实行由校长室、值班行政、家长志愿者组成的听课团队,加大巡课力度,严格课堂教学管理。

强化常规,提质增效。全面执行课程计划,规范教学过程管理,突出教学过程和教学质量的监控管理。认真执行教学常规检查制度,不断完善检查形式。加强年级组团队建设,有效开展集体备课,深耕课堂,精心设计作业,精准实施辅导,提升教学效益。

高效延时,精准辅导。规范有序地做好各阶段、各层面的检测工作和质量分析,及时调整教学措施。突出毕业班教学管理,培优辅中,强化辅导,切实落实“教学中心,质量为要”的质量观。根据上级有关文件要求,学校两部扎实开展课后服务工作,70个社团活动全面覆盖,丰富育人载体,促进学生德智体美劳全面发展,实现培养健康、乐学、多能的育人目标。

多彩活动,助力成长。开展“阳光大阅读”、作文比赛、现场书画比赛、数学竞赛、即兴演讲比赛、篮球比赛、快乐英语秀、即兴演讲、历史文物模型制作、迎新春学生书画展等活动,同时,增强体育、艺术学科的教学管理,召开艺体教师专题会议,积极参加各级各类艺术活动和赛事,按照上级竞技活动的比赛要求,做到提前谋划,积极训练,取得了显著成绩:成功组织举办了宁阳学校2024年体育节暨第十五届秋季田径运动会;宁国市中小学生运动会荣获团体二等奖;在宣城市中小学生运动会中获得第三名;宁国市中小学篮球赛分别荣获女子第一、男子第三的好成绩;在安徽省三人制篮球锦标赛中位列第八名;在2025年第35届工行杯元旦长跑比赛活动中,两部分别荣获团体第一和第二的佳绩。

四、实效教研,促专业提升

一年来,两部教研处以教学研究促进教师专业成长,学校以“教研实效、校本为根”的宗旨,切实落实各项教研工作,以此不断促进教师专业成长。

夯实常规,落实校本培训。把握教学教研新常态,落实全员培训和校本研修。通过组织各类专题培训活动,依托教研组、备课组、课题组平台,利用专题会议、课堂教学、半日学研平台开展专题培训、理论学习、推门听课、集体备课等多种形式的研修活动;开展学科教学专题研讨、外出学习交流等活动。

形式多样,拓宽教研渠道。注重年轻教师的培养,继续实施“同伴互助”、“青蓝工程”,做好教师的结对帮扶工作;举办郎广宁三校迎国庆书画比赛、优秀教师成长经验分享、小学生即兴演讲、小学生“快乐英语秀”、英语教学交流等活动,承办安徽省初中道德与法治优质课评选、宣城市初中语文优质课评选、宣城市义务教育阶段生物学新课程新教材培训等活动,通过多种渠道相互学习,共同提高。
以赛促教,收获一路芬芳。优质课大赛硕果累累。俞文静、陈洁谢凝芳等13位老师分别在省、市、县级优质课比赛中斩获佳绩;论文获奖成绩斐然,先后共有102人次在县市级论文比赛中取得佳绩;课题研究提升实力。本年度,我校有1个省级、2个市级、2个县级课题顺利结题;1个省级课题成功立项,另有3项宣城市课题,5项宁国市课题在研。这些成绩为学校第二个三年发展目标的实现画上浓墨重彩的一笔。
五、民主管理,重人文关怀。

学校关心教职工的生活,把全心全意依靠广大教职工办好学校工作落到实处。工会安排“三节”和教职工生日慰问品,组织慰问高考教职工子女,开展困难职工春节慰问活动,看望慰问困难或因病住院治疗的教职工。积极办理宁国市职工医疗互助保障参保手续等,增强教职工的认同感和归属感,从而产生责任感和幸福感,以更积极的主人翁姿态投入到学校工作中。开展教职工春游、职工趣味运动会等,以此愉悦教师身心,提升团队凝聚力,打造多彩和谐的宁阳文化。

六、精细管理,强后勤保障

学校后勤部门精细管理,开源节流,坚持为教学人员和学生服务。加强水电管理,做好学校设施的维护工作,圆满完成了中小学教学楼外墙和内墙的粉刷出新、小学部花卉广场和文化墙的规划和建设、校门口电子屏的采购、四个教室的改造、3个楼顶的光伏发电设备的安装等工作,新建了食堂主副食储藏间,重新完善了物业保洁的采购、邀请招标、合同签订的相关手续,配合教体局完成26个教室的护眼灯的安装和验收工作,同时,积极应对突发问题,顺利完成了水电和地下电缆的抢修工作等。

风雨多经人不老,关山初度路犹长。过去的一年,我们硕果累累,但同时也存在一些不足。例如我校教师的信息化赛事获奖面和层次不高;家校协同契合度还不够完美;个别教师的教育观念有待改变,教学能力、教学成绩有待提高等等。新的一年,我们要在党建引领下,进一步加强对教师的培养和管理,健全完善师德师风建设长效机制,打造一支品德高尚、学识渊博、爱生敬业、勤学善教的教师队伍;我们将继续坚持立德树人,逐步完善一校两部完整的德育工作体系;我们要继续寻找教育教学质量新的突破点,不断地创新和突破,确保教育教学质量稳中有升。我们将继续重视校园文化建设,提炼宁阳特色文化内核,通过各种方式营造健康、积极、和谐的校园文化氛围。进一步健全完善学校教代会制度,规范教代会的议事规则和程序,推动学校民主管理的深入发展。积极推进节流开源、精细管理的理念,加强对后勤服务的管理和监督,建立完善的服务标准和评价体系,确保后勤服务的质量和效率,进一步提升后勤服务的品质。

上下同欲者胜,同舟共济者兴。老师们,2025年是我校第二个三年发展目标的关键之年,让我们在新的一年里继续秉承“追求卓越,崇尚一流”的宁阳精神,坚守初心,勇担使命,奋楫扬帆逐梦行,勠力同心争上游,共同谱写魅力宁阳的新篇章!