第一条 为规范新闻发布工作，畅通人社部门与人民群众的联系渠道，妥善处理突发事件，澄清事实，消除误解，主动引导舆论，结合人社工作实际，制定本制度。

    第二条 新闻发布工作应遵循“及时性、准确性和权威性”原则。

    第三条 主要领导对涉及重大方针、政策，特别是涉及社会稳定、突发事件等重大内容的发布，应亲自过问，严格把关，确保舆论导向的正确。

    第四条 本局在办公室设立新闻发布办公室，由局新闻发言人任主任，成员为局机关各处室负责人。新闻发布办公室负责组织全局的新闻发布工作。

    第五条 新闻发言人，是在一定时间内就某一重大事件或时局问题，举行新闻发布会或约见记者，发布有关新闻或阐述政府、部门的观点立场，并代表政府或部门回答提问。

    第六条 新闻发布的内容范围：　　

   （一）需要发布的重要政策、决定和工作举措；

   （二）涉及的重大问题、重大活动和社会关注需要公开报道的热点问题；

   （三）重大的突发事件及其他需要发布的事项。

    第七条 新闻发布的形式主要包括新闻通报、授权发布、散发新闻稿、组织报道、新闻发布会、新闻通报会、记者招待会、独家采访、网络发布(在重点新闻网站或我市有关政府网站发布)等。

   新闻发布会由我市主要新闻媒体、中央、省和外省市及港澳住黔新闻机构记者参加。

    第八条 新闻发言人制度，不代替本部门在民政业务范围内正常接受新闻媒体采访，本部门应增加政务信息透明度，尊重人民群众的知情权，自觉接受新闻媒体的舆论监督和正常采访。

    第九条 本部门的新闻发布所需的文字材料，由局新闻办公室涉及相关业务的成员处室草拟，经局办公会决议后，至少提前3个工作日报市委宣传部、市政府新闻办批准或备案后，自行组织实施。必要时可报请市委宣传部、市政府新闻办组织实施。

    第十条 新闻发布所需的文字材料包括：

   （一）新闻发布稿；

   （二）有关新闻素材；

   （三）答复相关问题的口径；

   （四）必要的资料引索。

    第十一条 每次新闻发布会的时间以30—60分钟为宜。

    第十二条 新闻发布会的程序：

   （一）介绍新闻发布会主题及新闻发言人；

   （二）新闻发言人发布新闻；

   （三）新闻发言人或有关人员回答记者提问。

    第十三条 新闻发布以后，新闻发布办公室应及时追踪媒体的报道情况和社会舆情的动向，进行舆情分析和效果的评估，以检验发布效果。

    如发现媒体有不符事实、有失偏颇或造成不良影响的报道，以及社会公众有突出误解情况的，应采取新闻发言人发表谈话等形式澄清事实、引导舆论、增进共识。　 

    第十四条 本制度自发布之日施行。