劳动争议类型  

拖欠工资  

具体情况   

群众反映2024年11月20日通过市12345热线反映宁国市真也酒店管理有限公司拖欠公司80%员工工资未支付，目前只发放了一个月的工资，依旧拖欠两个月的工资未发放问题；2024年11月25日日宁国市答复“2024年11月25日，青龙乡政府工作人员电话与宁国市真也物业管理有限公司联系了解情况，公司承诺积极筹措资金，逐步发放剩余工资，力争于11月30日前发放到位。”群众表示工资至今未发放，请经办单位核实处理。

处理情况   

青龙乡政府工作人员电话与宁国市真也物业管理有限公司联系了解情况，公司目前资金紧张，但承诺积极筹措资金，逐步发放剩余工资。

具体情况   

江某再次反映：2024年11月22日通过市12345反映2023年8月左右前往宁国真也农林文化旅游发展有限公司工作，现已离职拖欠10000左右工资未支付问题；2024年11月27日宁国市答复“公司承诺积极筹措资金，逐步发放剩余工资，力争于11月30日前发放到位。关于无法领取失业金问题，青龙乡人民政府工作人员与来电人联系，系来电人自行离职，非公司辞退，且社保减员原因已填报为“本人辞职”，根据失业保险政策，来电人不符合领取失业金条件，相关政策已向来电人解释。”江某表示拖欠工资至今未发放，请经办单位联系来电人处理。 

处理情况   

关于江某反映的拖欠工资问题，青龙乡政府工作人员电话与宁国市真也物业管理有限公司联系了解情况，公司目前资金紧张，但承诺积极筹措资金，逐步发放剩余工资。

具体情况   

陈某称2024年11月11日通过市12345热线反映宁国市真也农林文化旅游发展有限公司拖欠约1.5万元工资和社保欠费问题；2024年11月18日宁国市答复“真也公司承诺来电人8月份工资将于本月底前发放到位，并将积极筹措资金，与来电人就未发放工资事宜进行协商，逐步发放剩余工资。宁国市真也物业管理有限公司和宁国市真也农林文化旅游发展有限公司已缴纳2024年10月社保费，暂不欠费。 ”陈某表示还有12000多元工资未发放，请经办单位处理。 

处理情况   

青龙乡政府调查核实，公司表示将积极筹措资金，确保在12月底前发放8月、9月份工资。

具体情况 

王某反映其在宁国市真也农林文化有限公司上班，该公司拖欠其2024年9月至12月20日工资30000多元未发放。 

处理情况 

经核实，公司方面已明确表态，将积极采取措施筹措所需资金，并计划分阶段、逐步完成工资的发放工作。

具体情况 

袁某反映2024年9月至今在宁国市真也天境度假酒店做工，拖欠工资20000元左右，请经办单位处理。 

处理情况 

据公司方面反馈，当前正面临资金周转的紧张局面，公司方面已明确表态，将积极采取措施筹措所需资金，并计划分阶段、逐步完成工资的发放工作，公司计划12月底前发放9月份工资。

具体情况 

孔某反映2022年8月1日至2024年9月30日在宁国市真也天境做工，拖欠其工资6910元和裁员补偿费15820元，请经办单位处理。 

处理情况 

青龙乡人民政府于2024年12月27日电话与来电人孔某、宁国市真也农林文化有限公司取得联系，了解相关情况。关于孔某所反映的拖欠工资事宜，青龙乡政府的工作人员迅速采取行动，通过电话与宁国市真也农林文化有限公司取得联系，深入了解具体情况，孔某8月份工资已发放，9月份工资尚未发放。据公司方面反馈，当前正面临资金周转的紧张局面。尽管如此，公司方面已明确表态，将积极采取措施筹措所需资金，尚未发放的9月份工资拟于12月底前发放。来电人反映的“裁员补偿费”问题，双方已协商一致，孔某可通过法律渠道维护自身权益。