本学年，宁国市第一幼儿园以《幼儿园教师专业标准》及《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，深化改革，努力创新。紧紧围绕“抓内涵、强管理、促规范”的整体发展思路来开展各项工作，按照学期初制定的工作计划，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进了幼儿园的可持续发展。

一、融合园务管理，提高工作效率

围绕“一切为儿童”的办园宗旨，坚持“质量强园”的办园理念，在“规范办园、精细管理、提升内涵”为发展目标的基础上，确保幼儿园在行政管理、教育教学、保育后勤、安全卫生等各方面安全稳妥的再发展。

二、加强队伍建设，促进专业成长

青年教师的培养是我园重点工作之一。本学年，我园开展了多种形式的业务培训活动，给青年教师的专业成长提供更宽阔的平台。扎实开展了美术教学观摩研讨活动、区域游戏研讨活动，针对教师需求分别开展了教师每月五练、新教师考核课、体育研讨观摩课及帮扶带教等，在观摩活动的前后都有骨干教师和教研组长进行专题讲座和活动点评指导，详细解析学科目标的制定及教育活动的组织，从根本上帮助青年教师理解教育目标，从而更好的开展教学活动。  

积极推荐青年教师参加片级活动、帮扶送教活动，以宁国市第一幼儿园为强有力的后盾，与省级足球课题相结合。充分发挥骨干教师示范引领的作用，向着积极向上、团结进取趋势发展。

加强园本培训的力度，为更多的青年教师搭建学习成长的平台。多次组织教师外出学习，为老师们推荐优秀教育师资、课例等资源，形成良好的学习氛围，鼓励教师以专业打造自己，充实自己，做学习型、研究型老师。

三、开展多种活动，促进幼儿发展

为促进幼儿全面发展，我园坚持科学保教，全面实施素质教育。本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的儿童主题活动和亲子活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的全面发展作为教育的出发点和落脚点。各类大型活动的开展锻炼了幼儿品质，提升幼儿素质，丰富了幼儿生活，切实让幼儿在活动中健康快乐的发展。

四、重视安全保健，加强后勤管理

不仅如此，我们还一如既往地重视和加强后勤管理工作，在园委会、教代会的共同商讨下，进一步完善了绩效考核等相关制度。

幼儿园本学年多次召开安全工作专题会议，继续建立健全由园长为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组。认真落实安全管理“一岗双责”方案，牢固树立“尽职免责、失职追责”工作理念，严格安全事故责任追究制。逐级签订安全责任书，明确安全责任。本学年家长护校队都能按时到岗执勤，为我园接送安全工作提供了有力的保障。

重视卫生保健工作，提高防病控病能力。本学年我园不断加强食堂食品的安全管理力度，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。我们认真做好各种传染病的防控工作，制定防控工作方案，实行班级缺勤幼儿每日上报制度，严格规范晨检午检。另外，还定期向家长进行卫生保健和预防传染病的宣传，将各项卫生保健工作扎实开展落实到位。 

五．加强家园联系，构建家园共育 

随着幼儿园的发展和扩大，家长工作成为幼儿园工作的重要部分，我园始终把家长工作放在重要的位置上，开展多种形式的家园沟通活动：

 召开家长会、家委会及家长学校，让家长了解科学的育儿方法，与幼儿园进行同步教育。开展丰富多彩的亲子活动，通过亲子活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感联系。召开家委会，让家长更多的参与到幼儿园的管理中，使幼儿园在家长的支持和理解中更好的开展各项工作。通过《致家长一封信》、家园联系手册，微信公共平台等让家长及时的了解幼儿在园学习、生活情况，密切家园关系，携手共促幼儿健康快乐的成长。

回顾一学年的工作，我们清醒的认识到，当前所取得的成绩，只能作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼；最重要的是看到存在的问题与不足，找出原因，认真分析，采取措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，相信全园教职工一定会在新的一年继续携手并进，把我园的各项工作完成的更加圆满，将一幼推向一个更高的发展平台。