方仕喜委员：
　　您所提的《关于加强企业家队伍建设的建议》已收悉，经我委研究，现答复如下：
　　企业家是企业发展的核心，是经济发展的重要力量。近年来，市委、市政府高度重视企业家队伍建设，为进一步激发企业经营者创业潜力，打造一支适应我市经济社会发展的高素质企业家队伍，开展了诸多工作。
　　一、完善队伍建设机制
　　1、加强企业培育，实施企业家培育工程。紧紧围绕转变经济发展方式这一主线，以大平台、大产业、大项目、大企业建设为突破口，以现有龙头骨干企业为基础，通过企业联合、重组、兼并等方式，培育一批经营规模大、核心竞争力强的大企业、大集团。采用政府搭台、企业唱戏的方式，引进国内外有影响的大企业、大集团、世界500强企业。有了“航母”企业，就能提高高素质人才的依附程度，就能有效推进载体与人才的有机结合，吸引海内外优秀企业人才集聚。
　　2、打造三大平台，多途径全方位培养企业家。一是打造政府与企业合作平台。建立完善市级领导、市直部门与全市规模工业企业帮扶服务机制，对重点骨干企业实行“一企一策”服务，促进企业做大做强。二是打造学校与企业合作平台。积极引导企业与浙大、复旦等知名高校、科研院所的合作，组建产学研联盟。通过开展新的产学研合作，让更多的高等院校、科研院所的专家教授为我市工业转型发展提供有力的外部智力支持。三是打造企业与企业合作平台。通过管理人员培训班、论坛等形式，加强企业家及企业家后备人才与国内著名企业高管的交流与合作，学习借鉴先进的经营理念和管理模式，提升企业整体管理水平。
　　3、突出新生代培养，优化企业家队伍年龄结构。新生代企业家的成长关乎企业发展的未来，更关乎我市经济社会的持续健康发展，目前，新生代企业家已进入交替阶段，我们必须高度重视新生代企业家的培养，通过到高等院校、科研院所进修学习等形式，促进青年企业家的快速成长。
　　二、打造“四最”营商环境
　　1、营造良好的舆论环境。加大对优秀企业家的支持力度，积极开展宁国发展功勋奖、发展贡献奖、拔尖人才等评选活动，给予企业家充分的肯定。注重对企业家人才队伍中的先进典型的宣传，大力倡导勇于创新、敢于竞争、锐意进取的企业家精神，在全社会营造尊重、关心、爱护企业家的良好氛围。
　　2、打造良好的营商环境。常态化开展“四送一服”活动，主动关心企业经营管理者的生产经营状况，帮助协调解决有关困难问题，畅通政企沟通渠道，营造“四最”营商环境，使他们在良好的创业环境中发挥出最大的才干。
　　当前我市正处在工业经济转型发展的关键期和阵痛期，面对经济新常态，需要充分认识到企业家在全市经济发展中的重要作用。下一步，我委将结合部门职能，助力培育一批适应现代市场竞争要求的高素质企业家。

（联系人：张凯，联系电话：4036056）

2018年6月27日