宁国市人社局2023年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况-宁国市人民政府

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索引号：	1134170255631526X5/202302-00117	组配分类：	部门项目
发布机构：	宁国市人社局	主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	宁国市人社局2023年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况	文号：	无
成文日期：	2023-02-08	发布日期：	2023-02-08

索引号：	1134170255631526X5/202302-00117
组配分类：	部门项目
发布机构：	宁国市人社局
主题分类：	劳动、人事、监察
名称：	宁国市人社局2023年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况
文号：	无
成文日期：	2023-02-08
发布日期：	2023-02-08

宁国市人社局2023年项目立项依据、实施主体、预算安排、绩效目标等基本情况

发布时间：2023-02-08 17:30 来源：宁国市人社局浏览次数：字体：[大中小]

（一）项目及绩效目标情况。

1.“村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差”项目。

（1）项目概述。村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差项目保障对象：符合补贴条件的在岗村干部（含计生专干）和女村干部。

（2）立项依据。《关于在职村干部参加养老保险缴费补贴的通知》(人社险[2015]32号)；市长办公会议纪要[（第7号）2015年9月16日]。

（3）实施主体。宁国市人力资源和社会保障局。

（4）起止时间。2023年1月1日-2023年12月31日。

（5）项目内容。预计2023年1月-2023年12月在岗村干部（含计生专干）635人，参加企业社保缴费补贴10500元/人,县级配套比例57%，所需社保补贴380万元。预计2023年发放女村干部待遇差人数为27人，计5万元。

（6）年度预算安排。385万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标表

项目名称			村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差
主管部门及代码			[101]宁国市人力资源和社会保障局		实施单位	宁国市人力资源和社会保障局
项目来源			本级申报项目		项目期	3年
项目资金（万元）			年度资金总额：		385.00
			其中：财政拨款		385.00
			其他资金		0.00
年度目标	维护村干部切身利益，妥善解决村干部的养老保障问题
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	指标值
	产出指标	数量指标		村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差发放人数	≤1905人
		质量指标		村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差发放达标率	≥99%
		时效指标		村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差时效性	及时
		成本指标		村干部及计生专干养老保险财政配套、超龄女村干部五年待遇差发放标准	≤385万元
	效益指标	经济效益指标
		社会效益指标		对建成覆盖城乡的多层次社会保障体系的影响程度	较高
		生态效益指标
		可持续影响指标		对维护好村干部的利益的持续影响程度	较高
	满意度指标	满意度指标		服务对象的满意度	≥95%

2.“高校毕业生基层特岗补贴”项目。

（1）项目概述。基层特岗是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道(乡镇)、社区等从事社会管理及其他服务工作。该岗位不属于国家基层服务项目，国有机关事业单位编制，服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

（2）立项依据。关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知》皖人社发〔2015〕15号）、《关于印发〈宣城市“宛陵聚才行动”安居保障等政策的实施细则〉的通知》宣人社发〔2018〕17号）。

（3）实施主体。宁国市人力资源和社会保障局。

（4）起止时间。2023年1月1日-2023年12月31日。

（5）项目内容。发放全市基层特岗人员岗位补贴、社保补贴、住房公积金等补贴资金。

（6）年度预算安排。203万元。

（7）绩效目标。

项目支出绩效目标表

项目名称			高校毕业生基层特岗补贴
主管部门及代码			[101]宁国市人力资源和社会保障局		实施单位	宁国市人力资源和社会保障局
项目来源			本级申报项目		项目期	2年
项目资金（万元）			年度资金总额：		203.00
			其中：财政拨款		203.00
			其他资金		0.00
年度目标	为推进就业扶持民生工程，加强高校毕业生基层特定岗位开发和管理，引导高校毕业生就业。
绩效指标	一级指标	二级指标		三级指标	指标值
	产出指标	数量指标		高校毕业生基层特岗补贴人数	≤141人
		质量指标		高校毕业生基层特岗补贴达标率	100%
		时效指标		高校毕业生基层特岗补贴及时性	及时
		成本指标		高校毕业生基层特岗补贴总成本	≤203万元
	效益指标	经济效益指标
		社会效益指标		对促进基层发展的积极意义	有效
		生态效益指标
		可持续影响指标		对单位履职、事业发展的持续影响程度	有效
	满意度指标	满意度指标		服务对象满意度	≥90%