工作任务

具体要求

牵头单位

配合单位

完成时限

一、助力优化营商环境

1

全面及时发布涉企税费政策举措，强化支持民营经济税费政策公开，运用智能推送服务，推动“人找政策”向“政策找人”转变。

法制股

第一税务分局、各税源管理部门

持续推进

2

及时发布税费优惠政策和申领办理规程，精准直达相关利益方，更好惠及人民群众和市场主体。

法制股

第一税务分局、税政股、各税源管理部门

持续推进

3

围绕民营企业办税创业中的堵点难点痛点，及时回应关切和解决涉税问题。

第一税务分局、税政股

各税源管理部门

持续推进

4

深化重要决策制定、重要部署执行、行政执法信息公开，完善办事公开制度，提高政务服务透明度和便利度，以公开强监督，让权力运行更阳光。

法制股、办公室

区局相关单位

持续推进

二、助推扩大内需

5

强化扩大消费政策信息公开，加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度，促进消费加快恢复。

法制股、办公室

区局相关单位

持续推进

三、开展专项提升行动

6

组织开展区局重点领域信息公开专项提升行动，聚焦群众和市场主体需求，深化税收重点领域信息公开，全面提升公开质量和效果。

区局相关单位

11月底前

四、推进基层政务公开标准化规范化工作

7

依据标准目录，针对税收领域，加大相关内容公开力度，及时通过本部门政府信息公开平台发布相关信息。

办公室

区局相关单位

11月底前

8

对区政务公开办公室基层政务公开标准化规范化工作专项测评结果，有针对性做好问题整改。

办公室

区局相关单位

年底前

五、优化政务信息管理

9

及时全面清理行政规范性文件，并主动公开清理结果。

法制股

办公室

11月底前

六、提高政策解读质量

10

持续提高文字解读质量，多运用简明问答、图表图解、卡通动漫等多元化形式和生动灵活语言解读政策，切实增强解读效果。其中，文字解读应包括起草背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程（完整阐述文件出台过程，应包括编写初稿、征集意见、会议审定、正式印发等环节）、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等8项内容，并提供政策咨询渠道，杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化、应付式解读；图表图解不能简单复制文字解读内容。

办公室

区局相关单位

持续推进

六、提高政策解读质量

11

拓宽解读渠道，充分运用政府网站、政务公开专区、办税服务大厅等渠道，积极协调主要新闻媒体转发转载政策解读，不断提高政策到达率和知晓度。

办公室

区局相关单位

持续推进

12

对群众企业关心关注的税收政策，推动“集成式”解读、“专题式”发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息。

法制股

办公室

10月底前

13

积极参加全区优秀政策解读材料评选工作，学习好的经验做法，提高区局政策解读质量。

办公室

区局相关单位

年底前

七、做好基础工作

14

及时公开税务机构改革后职责调整变化情况，依法公开机构职能等信息，制定更新公开目录。

法制股

办公室

区局各相关单位

15

认真学习《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》（皖政务办秘〔2020〕5号），优化和规范内部办理流程，提高答复质量和效率。做好政府信息公开行政复议答复和行政诉讼答辩工作，防范法律风险。

办公室

法制股

持续推进

16

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

办公室

区局相关单位

年底前

17

增强保密意识，加强政府信息公开保密审查，严格落实“三审三校”制度。

办公室

法制股

持续推进

八、做好基础工作

18

持续开展涉及个人隐私的政府信息排查工作，一旦发现公开信息中存在涉及个人隐私等不应当公开的内容，应分类妥善处理，在确保应公开信息予以公开的同时，对居民身份证、详细居住地址及联系方式等分别予以删除、遮挡或隐藏；但是公民同意公开或行政机关认为不公开将对公共利益造成重大影响的，要予以公开。

办公室

区局相关单位

持续推进

19

及时总结推广区局政务公开工作好经验好做法，并积极向区政务公开办公室报送工作动态、经验交流或心得体会。每季度报送稿件原则上不少于2篇，其中“经验交流”或“心得体会”稿件不少于1篇。

办公室

区局相关单位

年底前

九、强化监督考核

20

明确专门机构，配齐配强专职工作人员，并确保相对固定。工作人员发生变动的，要逐项做好工作交接，并第一时间向区政务公开办公室备案。

办公室

区局相关单位

持续推进

21

加强业务能力建设，通过集中培训、跟班学习、研讨交流等方式，不断提高区局政务公开人员工业务水平。

办公室

区局相关单位

持续推进

22

严格落实将政务公开纳入税务绩效管理考核体系，优化考核方式方法，提高考核管理质量。

办公室

区局相关单位

年底前

九、强化监督考核

23

强化结果运用，对政务公开工作成效突出的有关先进单位及个人予以通报表扬；对于工作推诿、落实不力的，予以通报批评。

办公室

区局相关单位

年底前

24

区局各部门要于本任务分工印发后及时梳理形成部门工作台账，明确责任主体和完成时限，逐项推动落实，区局政务公开办公室将持续做好跟踪督办工作。

办公室

区局相关单位

6月中旬前