日前，省人社厅、财政厅联合印发2019年退休人员基本养老金调整方案，决定为2018年12月31日前按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。市人社局高度重视，及时安排部署，迅速启动实施，确保近期将调整的基本养老金发放到位。
　　此次调整既考虑了政策的延续性，又兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，确定了“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合的具体调整办法。“定额调整”体现社会公平，“挂钩调整”体现“多缴多调、长缴多调”的激励机制，“适当倾斜”体现对高龄退休人员的关怀照顾。定额部分为45元（比2018年提高5元），挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平“双挂钩”，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1%，与去年保持一致。倾斜部分主要是体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元；对年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元、230元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。