为全面实施素质教育，加大我校教育科研力度，引进激励机制，推动教科研工作全面、持续、深入的发展，以形成良好的学习研究氛围，更好发展教师和学生，争创精品学校，现根据我校实际，特制定如下奖励办法：

一、教研论文、教育管理论文、教学案例和设计、课件教具制作等评比获奖奖励标准：

说明：此项奖励，必须是教育主管部门举行的各项论文评比，须出具活动通知文件和评比结果文件（或证书），方可获得奖励。同一篇分级评比的获奖论文，按最高级别计算奖金，不重复累计。

二、教研论文、教育管理论文、教学案例和设计等发表奖励标准：

说明：必须是刊发在教育行政部门主管的教育期刊上（不含报纸），教研、教育管理论文（专著）出版须正式出版物（有CN刊号），字数1000字以上且是第一作者（刊发省、地教育部门主办的内部刊物，发放奖金标准减半），入选增刊的论文习题集、文学作品以及教辅用书不在奖励范围。

三、教师辅导成果奖励：（按得奖人次累计计算给指导教师颁奖）

按人次设奖，获宁国市一等奖5元/人，宣城市一等奖20元/人，省一等奖50元/人。

说明：必须是教育主管部门发起组织的赛事（学生小论文、读书活动征文等），有活动通知文件和竞赛结果通知文件（或证书）。实行分人计奖同一学生逐级设奖按获奖最高等级计奖（同一学生不累计）。

四、优质课、教坛新星、说课、教学基本功、实验操作基本功等项比赛奖励标准（含骨干教师、学科带头人评选）：

说明：应具有比赛通知文件和比赛结果通知文件（骨干教师、学科带头人等评选按同一级别一等奖奖励）。

五、体育竞技、文艺活动、读书活动、演讲等评比团体奖励标准：

团体奖励标准：宁国市第一名奖500元，第二名300元，第三名100元，以上逐级翻番。个人单项奖同以前标准。

说明：赛事必须是教育主管部门主办，须具活动通知文件和比赛结果文件（或证书、奖状、锦旗等）。未尽之处参照办法三执行。

六、教师参与课题研究奖励标准：

教师参与教育教学（含管理）课题研究的，根据学校对教育教学课题实行动态管理的原则，实行以奖代费的办法，课题组享受以下标准奖励。

（一）立项（须经主管部门批准立项，须具立项批准文件及开题报告）：

（二）结题（需提供完整的过程材料）：

（三）获奖（需提供课题成果获奖文件及相关材料）：