3月4日上午，2023年宁国市中小学班主任集中培训班开班，教体局部分班子成员，全市911名中小学专职班主任，中小学分管班主任工作负责人，局机关科室负责人参加。开班仪式由局党委委员黄乐主持。

局党委书记、局长王泽银在开班仪式上作动员讲话，就班主任工作提出四点意见。

一要让班主任受尊重。班主任是学校发展的核心力量，是推动学校发展的先遣队、尖刀班、排头兵。一方面学校尊重。学校领导班子、特别是校长书记要对班主任要高看一眼，厚爱一分，在教育管理工作中要充分发挥班主任的骨干作用，注重听取班主任意见。要结合学校实际制定科学考核评价办法，充分体现出当不当班主任不一样、当好与当不好不一样；另一方面机关服务。各科室都要拿出具体措施，服务好、保障好班主任;要营造氛围、搭建平台、加大通过省市级媒体平台加强对优秀班主任先进理念、先进事迹的宣传和交流，引导家长尊重、学生尊重、社会尊重班主任。

二要让班主任提能力。班主任要不断提高学习能力、沟通能力、管理能力、心理调节能力。一要胸怀大局。班主任要学会从大局出发，谋划工作格局要大、落实工作标准要高，尤其是要抬头看路，时刻学习新知识、新本领，和市委政府、上级部门同频共振。二要眼里有光。班主任一定要练就火眼金睛，善于发现问题、解决问题。要时刻关注家长的需求、关注学生的状态、关注班级的学风、关注各项工作推进的情况；三要纲举目张。科学制定每学年、每学期的分目标和具体工作计划，实施“清单+闭环”，使工作做到既要有规可依，有章可循，又要循序渐进、有条不紊。

三要让班主任有地位。做到重要会议有代表、重要决策听建议、重要表彰有名额。一要改善环境。减少非计划任务和活动，减少低效能统计和填报，减少不必要的资料上交和“工作留痕”。支持班主任依法实施惩戒，对不实举报及时澄清，确保班主任有工作安全感。二要维护健康。定期为班主任提供个体咨询、团体辅导、专家讲座等心理健康服务。学校要开展“倾听一刻钟”等活动，加强与班主任的交流沟通。鼓励学校开展班主任沙龙、集体生日会、趣味运动会等活动，帮助班主任调节身心，宣泄情绪。三要提供平台。要通过技能大赛、班主任论坛、班主任峰会、班主任沙龙、班主任成就展等形式，展示班主任专业形象，激发职业成就感。

四要让班主任得实惠。要出台《宁国市教体局加强班主任队伍建设的实施意见》，让班主任有名有利。一要表彰激励。建立市、校班主任荣誉系列评选体系，将班主任纳入学校后备干部培养管理，对优秀班主任优先提拔，使班主任岗位成为香馍馍。二要加速成长。要建立“新秀班主任”、“骨干班主任”、“名班主任”三级班主任专业成长序列，重点培养一批具有较高理论水平和管理能力，经验丰富，绩效明显，家长学生认可度较高的班主任队伍。三要强化保障。在教师年度考核、绩效工资、职称评聘晋升、评优评先等方面，向担任班主任特别是长期担任班主任、班级管理成效显著的教师倾斜，让班主任的才能和工作得到充分发挥、展示和认可。

2023年宁国市中小学班主任集中培训班为期两天，邀请到上海心理协会、安师大教科院专家，宁国市名班主任等进行专题讲座。