李鸣晓等代表：

你们提出的关于完善我市教师工会福利保障机制的建议收悉，现答复如下：

近年来，市委市政府将教育放在优先发展的战略地位，教育投入不断加大，并及时优化调整教育支出结构，将保障教师工资福利待遇问题放在优先考虑的地位。随着省总工会对基层工会经费收支管理实施办法的内容更新，确定了我省每人每年可享受节日慰问品金额不超过2000元和生日慰问品的金额不超过300元。

目前我市义务教育阶段公办学校有36所，工会会员数为2300余人。各校工会经费来源主要是财政预算、单位行政补助和工会会员会费三部分。市委市政府充分考虑我市义务教育学校资金来源主要是义保公用经费，只能用于学校正常教育教学运转，不得用于人员经费的限制。今年4月，经市委办公会议研究同意，由市财政局统筹安排2022年工会专项经费145万元，解决各校工会经费保障不足的问题，同时从2023年起纳入财政保障范围，2022年此项经费已于5月份落实到位并拨付到校。同时市财政在年初预算中还安排了义务教育公办学校人均2000元/人的综合定额资金，用于弥补学校人员经费不足的问题。

最后，非常感谢您对我市学校工会经费不足问题的关心。