春节假期过后，是企业复工复产的高峰期。为保障劳动者身体健康，促进企业发展和社会和谐稳定，市卫健委采取多项行动，深入指导企业复工复产的职业健康管理工作。

  2月21日上午十点，记者走进中鼎密封件后道修整车间看到，工人们正在做工间操，车间室温20度左右，暖意融融。据了解，该车间原先与成型车间一起，受噪声、高温、硫化烟气等影响较大，从2021年6月份开始中鼎密封件公司进行车间物理隔断，实现有害无害分开，修整区进行吊顶并安装中央空调系统，增加光照度，投入费用约160万元，大大减少噪声和高温危害，员工工作环境彻底得以改善。

  中鼎密封件后道修整车间李娜：“以前跟硫化车间没有隔开的时候环境比较吵、噪音比较大，我们进到车间需要佩戴防护耳塞，从去年的六月份车间有很大的改善，有隔音墙，安装了中央空调，我们的工作环境有大大的提升。”
  让职业健康理念成为全员的思想和行为自觉。市卫健委积极督促企业在生产车间醒目位置设置职业危害警示标识，在厂区醒目位置设置职业卫生公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害防治措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。
  安徽中鼎密封件股份有限公司CSR部副经理 郑清华：“为了切实保护劳动者的职业健康权益，我们公司每年投入一千多万元用于我们车间的环境卫生改善。现在我们公司的整个工序的有害气体全部实行收集再处理再排放，全部达到国家标准。”
  连日来，市卫健委相关职能科室组成服务队赴园区开展《职业病防治法》宣讲活动，发放职业健康宣传手册，组织园区内企业主要负责人和职业卫生管理人员参加培训，不断提高企业管理层职业病防治能力水平。加强职业健康执法工作，加大对高风险行业用人单位和技术服务机构、体检机构的检查力度，预计2022年度执法检查用人单位和机构数不少于300家。

  市卫生健康委员会职业健康科科长 汪乐义：“对大中型企业方面，我们在近期推动大中型企业合规性方面加强了培训，培训大中型企业37家，全年准备完成80家。对小微企业方面，我们今年准备开展一个百家小微企业职业健康技术帮扶行动。开展优化营商环境、护航企业安全发展这样一个系列的培训活动，保障企业的安全发展，也保障我们广大劳动者的健康权益。”