近期，宁国市卫健委执法人员对某公司开展职业健康执法检查时发现，该公司去年10月份被判定患有噪声职业禁忌证的10名劳动者仍在从事噪声作业。执法人员立即对该公司涉嫌存在的违法行为启动了立案调查程序。

  经调查，该公司为噪声危害严重单位，2020年工作场所定期检测噪声合格率仅为16%，最高达到102dB（A）。2020年曾因工作场所噪声危害严重超标被予以警告处罚，至检查时仍未对超标岗位采取相应的治理措施，且未按规定调离10名噪声职业禁忌证劳动者。针对该公司上述违法行为，宁国市卫生健康委员会依法给予该公司罚款8万元的行政处罚，同时责令其限期改正违法行为。目前，此案已结案，该公司已对噪声危害严重超标岗位采取了相应治理措施。

  噪声职业禁忌是指劳动者从事噪声作业时，比一般劳动者更易于遭受噪声危害和罹患职业性噪声聋，或者可能导致原有自身听力问题等相关疾病病情加重，甚至影响安全生产。

  用人单位应该根据职业健康体检结果，按照《职业病防治法》第三十五条的规定，对职业禁忌证劳动者应及时调离原噪声作业岗位，并妥善安置，确保劳动者不再继续从事噪声作业，从而降低其罹患噪声聋职业病的风险，保护劳动者职业健康权益。