为进一步推进宁国市河长制工作，持续加强和巩固河长管理成效，宁国市人社局严格执行河长办工作要求，切实履行河长制牵头单位工作职责，常态化开展东津河（万家段）巡河工作。

一是落实巡河内容。坚持问题导向，以乱排、乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题为重点，对责任河段进行全面巡查。重点查看河岸保洁是否到位，河面是否有漂浮垃圾物，河底有无明显污泥、垃圾淤积或障碍物；河水体有无异味，颜色是否异常；是否有新增入河排污口，入河排放废水的颜色、气味是否异常，是否存在直排废污水、向河湖内倾倒垃圾和固体废物；是否存在违法违规围网、栏网、网箱养殖及非法电鱼、毒鱼、炸鱼等破坏水生态的行为，以及其他影响水安全、水环境、水生态的问题。

二是严格工作要求。今年以来，市人社局在每月常规巡河基础上，结合扶贫、慰问等活动不定期开展巡河工作，并使用宣城市河长制软件定位，及时、准确填写河长巡河记录，做好巡河事件上报。在巡河过程中，发现问题，立即拍照上传并通知相关乡镇整改，及时安排人员进行“回头看”督查，确保整改到位。

三是加强沟通联系。作为河长制牵头部门，市人社局进一步加强与万家乡政府沟通联系，随时了解河段相关动态，掌握具体细节，紧抓落实全面开展河长制工作，确保东津河（万家段）水清、河畅、岸绿、景美。