陈辉敏委员：

首先感谢您对我市社区建设工作的关心、关注。您提出的《关于提升提高社区网格员待遇的建议》收悉，现就有关情况答复如下：

近年来，市委市政府高度重视社区建设和社区治理工作。2019年2月，我市先后出台了《宁国市社区工作者管理办法》、《宁国市社区工作者激励保障办法》。明确了社区工作者的定义、职责、报酬待遇、考核奖惩和监督管理，对社区“两委”成员按照不低于当地事业单位管理岗10级职员；社区党组织书记、居委会主任按照不低于事业单位管理岗9级职员标准落实；社区网格员按照市临聘人员工资待遇执行。近期，市委组织部牵头、市民政局配合，拟订了《关于建立“六定”工作机制激励社区工作者干事创业担当作为的实施意见》（以下简称《意见》）。

该《意见》中明确：社区工作者指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心等从事社区服务管理和党建工作，纳入专职管理的全日制工作人员（不包括社区挂职锻炼和公益性岗位人员），分为社区“两委”成员、社区后备干部两种类型”，也就是将“网格员”纳入“社区后备干部”。同时，进一步完善了薪酬体系，即社区 “两委”成员待遇按照《关于印发宁国市社区工作者激励保障办法的通知》（宁办发﹝2019﹞15号）文件执行；社区后备干部招录第1年的工资待遇按照一般“两委”委员的80%执行，年度考核合格等次以上的，第2年、第3年分别按照一般“两委”委员的85%、90%执行，第4年开始按照一般“两委”成员工资待遇执行。我市社区后备干部（网格员）的工资待遇将大幅提高。

最后祝您身体健康、工作顺利！希望您对社区建设工作一如既往的关心和支持。

                                           2021年5月8日