为深入贯彻落实全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理，强化预算绩效理念和责任意识，切实提高财政资金使用效益，我市认真组织部署，扎实开展绩效评价工作，目前已全面完成2020年度部门预算支出的绩效自评工作。

一是提早谋划，精准实施。会同预算、支出科室研究制定部门绩效自评方案，2月初，印发了宁国市财政局《关于开展2020年度绩效自评和部门评价工作的通知》（财绩[2021]97号），通知明确了绩效评价对象、评价范围，细化分解了绩效评价方式、评价内容，规定了时间报送、目标任务、工作责任等，确保了绩效评价工作有序开展。

二是强化培训，提升水平。组织召开全市预算绩效评价工作会议，开展了绩效评价业务培训，会上宣传了全面实施预算绩效管理的背景、重要意义，讲解了如何开展绩效自评、部门评价以及绩效评价操作规程等，有效提高预算单位的责任意识，提升了预算绩效管理人员的业务水平。

三是建立体系，确保质量。制定出台了《宁国市项目支岀绩效评价管理实施细则》（财绩［2020］300号）》等规范性文件，结合绩效评价实际，进一步细化部门整体、项目支出等绩效评价指标体系和评分标准，力争做到评价指标完整、表述清晰、原因分析准确，确保自评结果客观公正。

四是纳入考核，强化应用。发挥预算绩效目标管理考核“指挥棒”作用，将部门自评工作纳入预算绩效目标管理考核，切实履行部门主体责任。汇总、整理、审核部门自评情况，选择重点项目开展财政评价，分析部门自评存在的问题，提出整改意见和建议，并将评价结果应用到年度预算安排和政策调整中。