问题：企业在岗职工生育津贴报销需要带哪些材料？报销比例是多少？新生儿出生多久之内报销？是否需要公司提供什么材料。

答复：您好，我市女职工享受生育津贴待遇的前提为：用人单位缴纳职工基本医疗保险费，且于女职工产后连续缴费满6个月的，女职工可正常享受生育保险医疗待遇和生育津贴（国家机关、事业单位除外）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。顺产享受五个月生育津贴，剖腹产的，增加半个月生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴。请于产后6个月，次年12月31日之前，携带发票、费用总清单、出院记录、结婚证复印件、生育服务登记卡（准生证）复印件、婴儿出生医学证明复印件、参保对象本人银行卡（存折）复印件、参保对象本人身份证正反面复印件，前往市民之家医保大厅进行生育津贴的领取办理。无需用人单位提供材料。