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序号
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抽查任务名称
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抽查事项清单名称
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发起方式
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抽查主体
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抽查对象
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抽查基数（数据动态）和抽查比例
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任务完成时间段
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是否跨部门实施
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联合检查部门
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1
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2021年度全市劳动用工部门联合抽查
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1.工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查。2.登记事项的检查；公示信息的检查。3.实名制管理情况、项目违法分包、转包情况。
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市人社局牵头发起
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市人社局
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在建工程项目
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100户，抽查比例为30%（信用分类：正常1%，警示60%，失信80%，严重失信100%）
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2021年4月1日至8月31日
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是
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人社局、市场监管局、住建局、交通局
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2
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社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险外）
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《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规执行情况
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市人社局统一抽查
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市人社局
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市本级存续企业
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1000户（动态），抽查比例为1%（信用分类：正常1%，警示60%，失信80%，严重失信100%）
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2021年11月底完成
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否
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3
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人力资源市场法律法规执行情况检查
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对《就业促进法》第64、65、66条及《就业服务与就业管理规定》第70、71、72、73条等法律法规执行情况检查
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市人社局统一抽查
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市人社局
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市本级经营性人力资源服务机构
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抽查基数：8个，抽查比例：50%，现场检查
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2021年5月至10月
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否
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4
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职业技能培训机构检查
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办学许可证检查；职业培训机构基础设施建设情况检查；职业培训机构师资队伍建设情况检查；职业培训机构培训情况检查
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市人社局统一发起
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市人社局
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全市市直培训机构和市批技工学校
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11家，抽查比例为50%
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2021年11月底前完成
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否
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5
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职业技能认定（鉴定）机构检查
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职业技能等级认定（鉴定）机构基础设施建设情况检查；职业技能等级认定（鉴定）机构考评员、监督员队伍建设情况检查；认定（鉴定）工作质量情况检查
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市人社局统一发起
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市人社局
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全市职业技能等级认定（鉴定）机构
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3家，抽查比例为100%
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2021年11月底前完成
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否
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6
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劳动派遣法律法规执行情况随机抽查
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职工总数、用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；劳动合同、劳务派遣协议签订情况；用工单位履行法定义务情况；设立子公司、分公司情况；用工登记台账建立情况（职工名册）；用工备案情况（网上申报运行情况）；年度经营情况报告；内部规章制度建立情况；发生劳动争议案件情况；
财务审计报告；支付劳动报酬情况；违反最低工资规定或拖欠工资情况；社会保险参保情况；违反劳务派遣有关规定情况；有效期届满，申请延续情况；明示证照、监督机关和监督电话情况；规模裁减人员或退工情况。
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市人社局牵头发起
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市人社局
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全市劳务派遣单位
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18户（动态），抽查比例为30%（信用分类：正常1%，警示60%，失信80%，严重失信100%）
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2021年5月至11月
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是
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人社局、市场监督管理局
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宁国市人社局
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