本次活动分为两个环节,安排20余家重点企业参加人力资源市场“2+N”场人才招聘活动;招聘活动结束之后,邀请中鼎、保隆、司尔特等10家企业参加“四进一促”企业用工座谈会。
借助人力资源市场招聘会活动,让参会企业更加直观地了解人力资源市场和人才市场的实际情况以及各类人才的薪资、工作环境等求职需求,便于企业根据人才市场的变化及时调整招才引工的方法和企业人力资源管理运营模式。
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