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贯彻落实机关事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策;
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宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案
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1、传达贯彻政策;
2、单位申报:
3、主管部门审核;
4、审批决定。
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1、根据上级布置开展工作;
2、单位对照政策报批。
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1、按规定起草工作通知;
2、按程序开展审批工作;
3、认真审核,确保准确。
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工资福利科
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2
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承担机关事业单位工资总额管理有关工作;
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宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案
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1、单位申报;
3、按程序审核。
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单位在规定时间内报批。
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1、按规定程序开展审批工作;
2、认真审核,确保准确。
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工资福利科
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3
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负责机关事业单位人员工龄计算和参加工作时间的核定工作;
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宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案
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1、传达贯彻政策;
2、单位申报:
3、主管部门审核;
4、审批决定。
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单位对照政策报批。
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严格对照政策,按规定程序开展审批工作。
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工资福利科
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4
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负责机关事业单位人员工资待遇审批工作;负责全市高级专家延期退休的审批工作;指导机关事业单位退休管理和服务工作;
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宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案
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1、传达贯彻政策;
2、单位申报:
3、主管部门审核;
4、审批决定。
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1、根据上级布置开展工作;
2、单位对照政策报批。
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1、按规定起草工作通知;
2、按程序开展审批工作;
3、认真审核,确保准确。
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工资福利科
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5
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推行完善机关、事业单位工作时间、休假制度。
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宁国市人力资源和社会保障局“三定”方案
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传达贯彻政策;
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根据上级布置开展工作;
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按规定起草工作通知。
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工资福利科
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