各中小学、幼儿园，安徽材料工程学校：

为加快推进教师队伍建设,努力提升在职人员学历层次,根据省委、省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》有关要求,结合我市专任教师学历情况,现就全市教师学历提升工作有关要求通知如下:

一、 充分认识教师学历提升工作的重要性

各校要高度重视教师学历提升工作，提高对此项工作的认识。高水平的教师队伍是优质教育资源的第一要素和核心要义,是教育事业发展的关键所在。办好让人民满意的教育越来越取决于建设一支高素质专业化的教师队伍,全面推进素质教育和基础教育课程改革对中小学教师素质也提出了新的更高要求。但从全市情况来看,我市教师队伍总体上离教育现代化的要求还有一定距离,尤其是农村教师队伍素质亟需提高。

二、 明确工作目标，责任落实到人

各学校一定要落实责任，明确分管负责人,结合本校实际情况,周密安排,确保我市教师学历层次达到教育现代化要求,制定切实可行的工作规划,将学历教育任务落实到人。

一是各校男55周岁以下（1965年9月30日以后出生）、女50周岁以下（1970年9月30日以后出生）未达到本科学历的专任教师，都应纳入学历提升范围，力争3年内使我市幼儿园本科达50%以上，义务教育学校本科达70%以上，高中本科及以上学历达100%（其中研究生学历不低于15%）。

二是幼儿园学历达标要求为专科，鼓励提升至本科学历；初中、小学达标要求为本科；高中达标要求为本科，鼓励提升至研究生学历。请各学校（幼儿园）务必于今年九月底参加电大等高等学校秋季专科或本科学历层次入学报名。

三、采取有效措施，积极推动教师学历水平提升

中小学教师学历提升工作关系到教育教学质量的提高，各校要高度重视,采取得力措施切实抓紧抓好。

一是要加大宣传力度,将在职教师学历要求和参加学历提升的方法途径、政策措施宣传到每位教师。让学历不达标的教师尽量按自己所任学科选择专业,自愿选择学习方式,积极参加学历提升教育，对应参加而不参加提升学习的教师学校要做好劝导工作，对拒不参加提升学习的人员名单上报局人事科。

二是教师要正确处理工学矛盾, 各校要在政策允许的范围内鼓励教师通过电大的开放教育、成人高考和自学考试等途径参加在职进修。

三是将中小学教师学历提升列入年度目标任务,教师学历达标工作将纳入校长职级认定和年度、绩效考核。

四是参加学历提升培训学习期间，继续教育学分中自我研修部分记分值8分，取得毕业证书的当年，自我研修部分记满分12分。

五是在今后的岗位统筹资格竞评、岗位等级晋升中将增加学历计分项且提高学历赋分占比，凡今年秋季参加本科学历层次提升教育的专任教师，在2021年岗位统筹竞争中则按本科学历标准赋分（须提供上一年参加本科学习的相关佐证材料）。

四、工作要求及报名事项

各校要安排专人负责填写学历提升人员花名册,纸质版（法人签字并加盖单位公章）、电子版（以“XX学校”命名）于9月25日下班前报教体局人事科。联系人：葛敏，邮箱：78524782@qq.com,联系电话：0563-4013266。

教体局委托宁国电大工作站负责学历提升等相关事宜的具体办理工作，咨询电话：李老师13856321825，杨老师13966168060。报名截止时间为：2020年9月30日。

教师学历层次提升是教育发展赋予教育人的一项重大任务,是社会发展的迫切要求。各校要以对教育发展高度负责的态度,结合习近平总书记关于教育的重要论述,切实把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工作来抓，努力为我市建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。

附:宁国市学校教师学历提升人员花名册

                           2020年9月24日

（此件主动公开）