各义务教育学校：

现将《宁国市义务教育学校借调到教育系统外（单位）教师专业技术岗位晋级工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

                           2020年9月2日

（此件主动公开）

宁国市义务教育学校借调到教育系统外（单位）教师专业技术岗位晋级工作实施方案

为充分调动义务教育学校借调到教育系统外（单位）教师的工作积极性，做好这类人员专业技术岗位晋升工作，结合工作实际，制定本实施方案。

一、实施范围

1.已取得专业技术职务任职资格的在职专业技术人员。

2.工资关系在义务教育阶段学校，借调到教育系统以外的工作人员。

二、晋升条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好品行和适应岗位要求的身心条件。

2.近三年年度考核结果均在合格及以上等次。

3.具备相应专业技术职务任职资格和相应层级的教师资格。

4.近五年公需科目培训达到要求。

5.借用单位对借用教师业务能力和工作业绩考核需合格及以上等次。

6.有以下情况的人员，暂不晋升高一等级专业技术职务岗位：

⑴在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

⑵已定性为管理（技术）工作等责任事故的直接责任者3年内不得申报。

⑶其他违法违规行为等。

（二）等级条件

根据岗位设置要求，申报十一级岗位时，须任十二级岗位满五年；申报九级岗位时，须任十级岗位满五年；申报八级岗位时，须任九级岗位满五年或九、十级岗位合计满十年；申报六级岗位时，须任七级岗位满五年；申报五级岗位时，须任六级岗位满五年或六、七级岗位合计满十年。

（三）岗位使用

专业技术岗位等级晋升以岗位空缺为前提，逐级择优晋升符合基本条件和等级条件的人员。

 三、实施步骤

（一）公布晋升名额。根据上年度义务教育学校岗位晋级计划综合比例乘以外借人员符合晋级人员总数确定晋升名额。

（二）个人申报和资格审查。个人书面申请晋升岗位，填写《申请表》（附件1），提供相关证明材料到教师管理服务中心，局专业技术职务岗位晋升领导小组对申报人员进行资格审查。

（三）组织考评。根据《借用教育系统外教师专业技术人员岗位晋升量化考核办法》（附件2）进行量化考核。

（四）公示人选办理岗位晋升。拟晋升人员在教体局公示栏公示三个工作日，经公示无异议的人员按规定程序报批，办理岗位晋升。

专业技术职务岗位晋升申报时间一般安排在每年的8-9月。

四、组织领导

成立宁国市义务教育学校借调到教育系统外（单位）教师专业技术岗位晋级工作领导小组。组成人员如下：

组  长：胡正平

副组长：雷明东、胡卫琳、俞晓友、胡家洲、舒守振、周文敏

成  员：谢忠于、章小明、葛正、唐晖、孙慧、方金胜、方园、章国忠、方剑、程墩明、傅帮军、项守胜、余怀德、胡向阳

领导组下设办公室（兼考核办公室）

办公室主任：雷明东（兼）

办公室副主任：谢忠于、章小明

成员：胡存发、何霞、费康军、汪征、陈肖进、葛敏