各中小学、幼儿园，局机关各科室、二级机构：

根据津恒幼儿园关于申报宁国市四星级幼儿园的申请，在预评估的基础上，2020年8月3日，市政府教育督导委员会、教育体育局组织评估组，依据《宁国市星级幼儿园评定标准》（修订稿），对该园申报“宁国市四星级幼儿园”进行了实地评估,并安排专人对评估过程全程纪律监督。

评估组察看了园容园貌和设施设备，查阅了相关软件资料，召开了教师和家长代表座谈会，听取了津恒幼儿园关于申报宁国市四星级幼儿园工作情况的汇报。

津恒幼儿园位于西津街道北园西路1号，2004年9月开办，占地面积8000多平米。2006年被认定为宁国市示范园，2007年3月被认定为宣城市首家民办一类园。现有21个班级，701名幼儿，83名教职工。2017年被评为宁国市幼教南片区优秀教研中心，同年被授予“宁国市阳光体育特色试验园”称号，2019年7月获“全国足球特色幼儿园”称号。园内建有沙池、水池、种植角、升旗台、露天舞台、整胶跑道及篮球、足球训练场地，为小、中、大班不同年级配备了体育“运动包”，各种体育玩具、器材丰富，各班都能达到5个以上区角和6种以上体育玩具，中大型玩具基本标配。幼儿园相继制定了“一五”、“二五”、“三五”、“四五”发展规划和幼儿园《章程》，明确了办园宗旨、性质和目标，规范了各岗位职责。先后建立了工会、党团支部和妇委会组织。坚持园长负责制与行政人员分工负责制相结合的制度体系，先后制定了《教师使用手机电脑管理制度》、《教师在外兼职管理制度》、《微信与信息管理制度》、《禁止外来食品进园制度》等，较好地规范了保教行为，保护了师幼健康。建立了绩效考核系统，形成了比较成熟的考核制度、考核细则及学年度考核方案和奖惩制度，推进了幼儿园工作计划落实，促进了师德师风建设与教师专业化成长，激励了教师和管理人员成长进步。

幼儿园每班配备“两教一保”，配齐门卫、保安、保健医生、财务人员和后勤人员，聘请了法治副园长，设立专职教务主任、办公室主任、兼职党支部书记、工会主席和妇委会主任，领导班子大专以上学历，且具有10年以上幼教工作经验。目前，46名专任教师中本科学历10人、大专学历31人、大专在读3人，中专学历2人，学历合格率达95%；39名教师取得了各类教师资格证，占比84%，其中幼教资格证33人，占比71%。保育员21人，其中教师兼职2人，大专学历3人，中专学历18人，取得保育证18人，无证待培3人。幼儿园支持教师学历进修、参加职称评定，将学历、职称与工资调整挂钩，推动了教师理论学习、专业成长与资质提升，目前已有5名教师获得了二级职称、25名教师获得了三级职称，教师学历、资质合格率逐年提高。招聘人员一律签订聘用合同，明确双方的权利、义务，较好的保障了教职工的工资、福利待遇。

该园组织教师深入学习贯彻执行《纲要》《指南》和《幼儿园教师专业标准》等法规，以党团组织为引领，不断加强政治业务学习培训，注重打好教师政治思想基础、专业基础。规定教师每学期必须完成8篇教育随笔，要求班级、年级组、教研组必须制定工作计划、做好学期总结。每学期开展一轮教学观摩活动，组织承办一次向片区幼儿园开放活动，引领大家共同发展。大力推行现代化教学，努力提高教师课件制作水平，要求每位教师一学期听课不少于15节、运用多媒体上公开课不少于2节以上，2017年王梦婷老师在宣城市课件制作评比中获得了一等奖。注重幼儿良好的卫生习惯、行为习惯和生活自理能力培养，制定了幼儿、教职工和家长文明行为规范。坚持开展小小礼仪员值日、国旗下讲话、开学教师宣誓、校园之星评选等活动，校园文明创建活动常态开展，坚持办好园报，文化积淀日益丰厚。建立了幼儿学籍管理与健康档案，积极掌握幼儿发展情况，及时向家长反馈幼儿身体健康状况并给予积极建议。伴随“阳光体育”特色的深入发展，研发形成了“幼儿体能达标细则”、“体育运动能力达标细则”和“幼儿生活自理能力达标细则”。各班根据幼儿年龄特点创设活动区角不少于5个，自制教玩具达6种以上，将传统文化、地方文化与民间游戏融入其中，较好的体现了游戏化教学与特色教育发展。坚持“以教促研，以研兴教”，以“一轮观摩”、“结对帮带”、“同课异构”和“微课题”等形式推动教科研工作向更高水准发展，在财力、人力上给予支持和保障。2017年上报参评的5个“微课题”有2个获得了一等奖，邹王珍老师的体育课设计教案获得了宁国市一等奖，第三届宣城市科学保教成果展演中幼儿童话剧荣获了二等奖，2018年申报的两个微课题被市教体局评为一等奖并正式立项开题实施。

结合省级课题《家、园、社区协同教育资源的开发研究》研发成果的运用，该园不断完善与家庭、社区共育制度。成立了家长委员会组织，按期召开例会，保持了与家长日常良好的沟通交流，强化了对家委会组织和班级家长微信群的维护管理，及时向家长传达幼儿园重要事项，分享教育资讯。大力开展家、园、社区协同教育互动，积极推进建构式课程发展和主题教育活动。以年级组和班级为单位做好春游、秋游与进社区活动，增加孩子对大自然的认知情感，增强他们爱劳动、爱家乡、爱环境意识，提高他们参加户外生活运动能力和身体素质。建立健全安全卫生制度。坚持从计划管理入手，从督查奖惩发力，严格执行“一票否决制”，坚持推行“日查”、“月考”、“年评”机制，积极打造“平安校园”。突出抓好食堂、校车和门卫重点部位管理，努力构建人防、物防和技防体系，实现了“明厨亮灶”建设目标和园内公共区域监控探头全覆盖，形成了食堂工作流程化、物品采购规范化、安全卫生制度化的良好格局。扎实做好疾病防控工作，认真执行幼儿每人“两巾一杯”，幼儿生活用品每天清洗消毒，玩具、图书每周消毒1-2次，活动室、午睡室每天进行紫外线灯消毒，定时开窗通风保持空气新鲜。科学制定幼儿食谱，积极探寻带量食谱、特色食谱，保证幼儿营养均衡，积极推行行政值班人员陪餐制度，促进幼儿健康成长。开园以来，从未发生校车安全事故和重大安全责任事故。

对照《宁国市星级幼儿园评定标准》（修订稿），评估组认为津恒幼儿园基本达到宁国市四星级幼儿园标准，同意认定该园为“宁国市四星级幼儿园”。

希望津恒幼儿园积极创造条件，进一步改善办园条件，努力使园舍占地面积、生均占地面积和生均绿化面积达到规定标准；继续加强师资队伍建设，制定激励措施，稳定教师队伍，鼓励专任教师提升学历、资质，促进教师专业化成长；继续控制好办园规模，杜绝因班额偏大给安全管理、疾病防控带来的压力与隐患；深入挖掘办园内涵，凸显办园特色，充分发挥星级幼儿园的引领、带动和辐射作用，向着“由大变强”的目标奋勇前进。

请津恒幼儿园针对本次评中估存在的问题，积极制定切实可行的整改方案，积极整改到位，评估组将适时督查整改落实情况。

 宁国市人民政府教育督导委员会  宁国市教育体育局

                               2020年8月18日

（此件主动公开）