各乡、镇人民政府、街道办事处，市政府各部门、各直属机构、各派出机构：

为进一步做好2019年底保障农民工工资支付工作，打好“冬病冬治”攻坚战，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，现就有关工作通知如下：

一、工作任务           

围绕实现到2020年农民工工资基本无拖欠的目标，摸清欠薪底数。各单位要严格按照“属地管理”和“部门负责”要求，对辖区内所有用人单位的工资支付情况开展摸排，重点为工程建设领域和劳动密集型加工制造业等企业，以及受到贸易摩擦影响导致经营困难的企业和历年积欠案件，并提出解决方案、化解时限。确保实现“两个清零”，即2019年10底以前的欠薪案件，要在2019年底全部清零，其他新增案件在2020年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起。

二、工作安排

各单位自2019年11月11日至11月30日期间，要集中力量对欠薪隐患进行调查摸底，确保“不留死角、不留盲区”，发现问题，及时登记、及时处理。各单位完成摸排后，要对摸排的情况进行汇总、梳理和分析，认真填写《宁国市欠薪隐患摸底汇总表》（样表附后），并于11月30日前将摸底情况与汇总表加盖单位公章电子版报送至党政OA平台人社局劳动监察大队檀奕婷处（联系电话：4025463）。

三、工作要求   

（一）高度重视，落实责任。各相关部门要切实提高政治站位，充分认识解决农民工工资拖欠问题的重要性和复杂性，认真贯彻落实国务院、省政府关于解决拖欠农民工工资问题的文件精神、要求和部署，高度重视此次摸排工作，严格按照“属地管理、部门负责”、“谁主管、谁负责”的原则落实隐患摸排及清欠工作主体责任。

（二）精心组织，及时上报。各单位务必安排专人负责此次隐患摸底工作, 及时将汇总表报送至农民工工资清欠领导小组办公室（办公室设在市人社局），农民工工资清欠领导小组办公室汇总后，报市政府审阅。欠薪隐患摸底排查情况将在全市农民工工资清欠会议上予以通报。

特此通知

 2019年11月11日