就业促进暖民心，助企稳岗惠民生

  就业是最大的民生，事关千万家庭的幸福。今年以来，宁国市人社局创新思路、多措并举实施就业促进行动，进一步夯实基层公共就业服务，以务实的举措让就业更有温度、更贴近群众。
  一是“多”级招聘，提升服务成效。借助线上线下平台，为企提供定单式专场招聘会、校园招聘会、外出劳务对接等各具特色的招聘活动。打造“市场化运作、专业化服务、产业化发展”的人力资源服务业聚集区，依据求职者职业画像和企业人才需求进行个性化岗位推荐，实现劳动力供求双方“双向奔赴”，打通招聘“最后一公里”。截止目前，共举办各类招聘会487场，服务企业6042家次，达成就业意向数10713人。
  二是“畅”通渠道，实现高效对接。建设社区“三公里”就业圈,发挥三级就业服务体系作用，借助社区网络化管理机制，分组分片深入辖区企业和就业人群开展走访摸排，在居民区以“板、报、屏、栏”形式，将最新的就业创业服务信息送到失业人员“家门口”。截止目前平台注册经营实体4322家，个人求职者27019人，发布职位4840个，促成供需对接 7188人。
  三是“聚”焦群体，量身定制服务。开展城镇劳动年龄段人口就业信息摸排，目前摸排数5.04万人。精准定位就业困难人群，建立精准帮扶台帐，实行“一人一档”、“一人一策”。做到月度联系，动态掌握辖区下岗失业人员、特殊就业困难家庭情况，开发公益性岗位450个，青年就业见习岗位720个，倾力帮扶重点群体就业，稳住就业困难人员“饭碗”。
  打好服务“组合拳”，稳住就业“基本盘”，宁国市人社局将群众就近就地就业、企业招才育才用才的美好期盼化为扎实推进就业促进工作的内生动力，一如既往化解群众所困、满足群众所需，真正做到就业援助暖民心、真情帮扶解民忧、助企纾困惠民生。