市总工会精准高效完成困难职工帮扶年度目标任务

今年以来，市总工会创新方法精准识别、精准施策、精准管理，扎实推动困难职工帮扶民生工程项目落实落细。截止目前，全市生活救助13人（任务数10人，完成130%），发放资金8.82万元；助学救助6人（任务数6人，完成100%），发放资金3.46万元；医疗救助32人（任务数16人，完成200%），发放资金46.3万元。全年目标任务精准高效完成。

一是加强调查摸底，进一步精准识别。结合农民丰收节期间慰问农民工活动、工会干部联系基层走访等契机，广泛开展走访摸底，重点关注因家庭意外造成生活困难的农民工群体。同时建立部门协调机制，与民政、医保、人社、共青团等部门共享救助信息，定期比对筛查，避免遗漏救助、重复救助和延迟救助。建立百人以上企业困难职工“零上报”重点核查制度，确保精准识别。

二是完善帮扶机制，进一步精准施策。着力构筑民生工程建档救助、送温暖日常帮扶、宁国市在职职工医疗互助保障医疗救助、困难职工“微心愿”个性化帮扶的四级梯度帮扶体系。根据困难职工的困难程度及不同需求，精准施策。与本地20余家公益组织建立联动帮扶机制，营造全社会共同关心关注困难职工群体的良好氛围，进一步形成社会帮扶合力。

三是强化动态监测，进一步精准管理。严格落实工会干部联系基层工作制度，工会干部每季度对困难职工家庭实地走访一次，每月电话联系一次，做到对困难职工家庭情况清、关心勤。市职工服务中心每月依据反馈情况对困难职工电子档案定期进行更新，做到建档、调档、退档及时调整，保证了档案准确、真实反映困难职工家庭实际情况，实现精准管理。