宁国市扎实推进欠薪治理保障农民工合法权益

  近年来，宣城宁国市通过开展“治欠保支三年行动计划”，变“上访”为“上门”、变“节日”为“平日”、变“集中清欠”为“常态化清欠”。截至目前，累计受理欠薪举报投诉件457件，完成处理429件，为1100余名劳动者追讨工资1300余万元。
  严守规章，推进规范系统治理。加强重点领域监管，严格遵守《保障农民工工资支付条例》、建设领域农民工工资支付监管办法细则，从严落实农民工工资保证金制度、农民工工资支付专户制度、农民工实名制管理制度等。今年累计收取151个在建项目农民工工资保证金3879.62万元，退还77个项目保证金2110.88万元，全市农民工工资保证金账户余额3900余万元，47家在建项目通过“工资专户”发放农民工工资3.8亿元，10家在建项目上线实名制管理平台。
  重点摸排，加快欠薪案件处理。建立全市执法对象和劳动监察执法人员名录库，收录用人单位15000余家，执法人员38人，按要求对220余家用人单位劳动法律法规执行情况开展巡查。开展“两节”期间农民工工资清欠专项整治、人力资源市场秩序清理整顿、重难点欠薪案件夏季攻坚行动等多项劳动执法专项检查。联合住建部门按季度对全市所有在建工程项目进行农民工工资支付专项检查，全力保障农民工工资支付工作。
  强化惩戒，保持治欠高压态势。加强信用体系建设，严格落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《关于对严重拖欠农民工工资用人单位和有关人员开展联合惩戒合作备忘录的通知》规定，对已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为进行公布；执行失信联合惩戒，对存在严重拖欠工资行为的企业或项目业主，一律纳入“黑名单”，累计将5家建筑单位、4名从业个人纳入失信名单，对1人实施限制使用等惩戒措施。