市总工会四举措为2021年困难职工帮扶民生工程开新局

新年伊始，市总工会在做好疫情防控的同时，积极谋划、主动创新困难职工帮扶工作举措，确保2021年度困难职工帮扶民生工程工作开好头、走在前。

一是广泛宣传。结合当前疫情防控宣传和工会两节送温暖等活动，组织各级工会干部深入职工、企业一线，面对面宣传困难职工帮扶政策，同时利用宁国论坛、微信公众号、官网广泛开展线上宣传，提高困难职工帮扶政策知晓率。

二是精准帮扶。工会、医保部门建立数据定期互通机制，及时系统掌握职工医保报销数据，结合与职工家庭户籍、车辆、房屋等信息的比对和基层工会了解的情况，全面排查符合医疗救助条件职工的信息，确保不漏不错，并在此基础上及时救助，提升困难职工帮扶满意度。

三是精心服务。创新开展在职职工医疗互助保障，在职工医保报销后自负费用较多的，2000元以上部分再给予50%-70%最高2万元的报销，进一步减轻职工医疗费用负担，有效防止困难职工家庭因病致困、因病返困。

四是精细管理。定期召开党组会议研究民生工作，分析成效不足，明确目标举措，压实工作责任。充实职工服务中心工作力量，保障困难职工帮扶民生工程有序推进。同时，根据前期省、市第三方评估反馈意见，加强整改，不断提升困难职工帮扶绩效。