我市高效推进困难职工帮扶民生工程

　　今年以来，我市采取多项举措高效推进困难职工帮扶民生工程，各项有关工作进展迅速。截至5月底，我市已对13名困难职工提供生活救助，发放救助金1.95万元，完成年初目标任务130%；为7名困难职工实施医疗救助，发放救助金8.19万元，完成年初目标任务45%；助学救助前期工作已准备就绪，计划8月份正式实施。

　　高度重视，统筹推进。困难职工帮扶纳入民生工程以后，市总工会及时成立民生工程工作领导组，单位“一把手”亲自抓，分管负责人和职工服务中心具体抓，其他班子成员和各部室根据分管及各自职能协同抓，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，主要负责人定期听取工作汇报，及时研究解决民生工程推进中的重要事项和重大问题。

　　深入一线，真心帮扶。制定并认真落实联系困难职工家庭工作制度，各工作小组带着问题、带着任务、带着感情，每季度至少走访一次所联系的困难职工，聊困难、谋发展、叙增收，面对面、心贴心、实打实服务困难职工。

　　实时救助，精准帮扶。改变以前集中救助的传统做法，建立常态化帮扶救助机制。困难职工申请救助材料完善后，市职工服务中心第一时间安排工作人员上门走访，并在总工会网站进行公示，符合救助条件的，上报市总工会领导班子会议集体研究，力争当月报送，当月办结。

　　加强监管，规范运行。建立问责机制，细化权力清单、厘清运行流程、突出风险防控，杜绝不作为、慢作为、乱作为以及在行使“微权力”过程中的优亲厚友、吃拿卡要、贪污腐败等问题的发生。