附:云梯畲族乡行政村政务公开工作目标考核细则
2016年10月25日
云梯畲族乡行政村政务公开工作目标考核细则
类 别 | 考 核 内 容 | 分值 | 得分 |
组织保障(5分) | 以会议或文件形式明确分管领导、专(兼)职工作人员,每缺一项扣1分,扣完2分为止。 | 2 |
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制定村政务公开制度(办法),没有不得分 | 3 |
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阵地建设(35) | 建设有为民服务全程代理办事大厅,所有为民服务事项全部纳入办事大厅办理。 | 10 |
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为民服务全程代理点挂牌,办事流程图和管理制度上墙,大厅摆放村(居)信息依申请公开查询点公示牌,有便民服务卡。每少一项扣3分。 | 15 |
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为民服务办理大厅卫生整洁,物品摆放有序。 | 10 |
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政务公开形式和内容(55分) | 有专门的村(居)务公开栏,面积不少于4个板块,季度每少一个板块扣2分。村(居)务公开栏内容按季度及时公开,每季度公开栏在季度结束后的次月15日之前公开。不能及时公开的,每季度扣2分。没有公开的,每季度扣10分 | 40 |
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建立政务服务登记台帐,台帐资料记录完整,每月记录信息不少于15条。全年记录完整的,得满分。记录不完整、信息条数达不到要求的,按月扣分,一个月扣2分,扣完为止。 | 15 |
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奖惩部分(5) | 落实《宁国市人民政府关于印发宁国市重大行政决策程序规定的通知》(宁政〔2015〕17号)文件精神,制定村、社区重大行政决策程序规定的,加1分;通过公开决策征求意见稿、听证会、座谈会、问卷调查或者其他方式征求社会公众意见的,一次加1分,最高加2分。 | 3 |
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季度村(居)务公开资料及时送乡政务中心报备。季度报备不及时每次扣0.5分,扣完为止。 | 2 |
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合计 |
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