汪凝琳委员：

您提出的《关于乡村旅游行业人才培养和储备的建议》已收悉，现答复如下：

我局对政协提案办理工作高度重视，成立了办理工作领导组，明确了承办分管领导和承办科室（二级机构），认真研究了提案内容，对照相关法律法规和政策规定，严格按照程序办理。

面对我市乡村旅游人才培养等问题，市委、市政府高度重视，近年来，为落实乡村振兴战略，进一步加强职业技能培训，为乡村旅游业营造良好的发展服务环境。

一、主要做法

1、政策引导，促进职业技能培训普惠均等。大力实施“技能中国行动”，贯彻落实“技工强省”建设，坚持人才强市战略，推进餐饮服务服务类职业技能培训工作。2021年以来，我市开展餐饮服务类补贴性职业技能培训169人，其中：4家酒店开展新录用人员岗前技能培训124人，1家酒店开展岗位技能提升培训30人，普通劳动者参加餐厅服务员就业技能培训25人。

2、以赛促训，推动职业技能培训氛围营造。坚持以赛促训、以赛促练，以提高职工素质为前提，吸引职工参加职业技能竞赛。自2014年以来，我市已举办7届职业技能大赛，其中多次举办中式烹调、导游等工种竞赛。同时，推选职工参加宣城市级职业技能竞赛中式烹调、中餐摆台、导游等工种竞技。今年5月，我市2022年文旅行业职业技能竞赛已圆满结束，在中式烹调、中餐摆台两个工种的竞赛中，职工展示了精湛的厨艺、展现了宁国菜的特色，进一步营造“尊重劳动、崇尚技能”的浓厚氛围。

3、项目建设，搭建职业技能培训发展平台。以技能大师工作室为发展职业技能培训的平台，充分发挥高技能领军人才在技术创新和带徒传技等方面的重要作用，不断增强企业自主创新能力和核心竞争力。目前，我市已建有1家中式烹调类宣城市级技能大师工作室（宁国市美食烹饪技能大师工作室）。

二、下步工作思路

贯彻落实技工大省政策，大力实施职业技能提升行动，服务乡村旅游技能提升培训；结合乡村振兴战略，我局出台了《关于实施就业技能培训“最后一公里”，助力乡村人才振兴“零距离”工作方案》（宁人社〔2022〕31号），面向农村、农民需求群体，重点开展茶叶加工、养老护理、育婴、母婴护理、家政服务等乡村旅游类培训工种，实施“皖厨宣味·徽菜名城”工程，培训地方小吃厨艺技能人才，打造地方特殊品牌；进一步增强乡村旅游从业人员技能水平，培育更多技能型人才。

感谢你们对人力资源和社会保障工作提出的宝贵建议，衷心希望您一如既往关心人社工作。

      （联系部门：就业科，联系电话：0563-4020215）