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索引号: 11341702000111222F/202009-00134 组配分类: 政策文件
发布机构: 宁国市人民政府(办公室) 主题分类: 综合政务
名称: 宁国市人民政府办公室关于印发宁国市2020年政务公开工作要点的通知 文号:
生成日期: 2020-09-24 发布日期: 2020-09-24
宁国市人民政府办公室关于印发宁国市2020年政务公开工作要点的通知
发布时间:2020-09-24 09:12 浏览次数: 字体:[ ]
各乡、镇人民政府、街道办事处,市政府各部门、各直属机构、各派出机构:
  经研究同意,现将《宁国市2020年政务公开工作要点》予以印发,请遵照执行。
2020年9月24日     
 
宁国市2020年政务公开工作要点

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市政务公开工作的决策部署,以更高质量公开助力推进治理体系和治理能力现代化,聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务,着眼深化“放管服”改革优化营商环境,以公开促落实、促规范、促服务,为实现我市今年经济社会发展目标任务提供有力支撑。
  一、以基层政务公开标准化规范化为抓手,加强权力运行过程信息公开
  以用权公开为导向,聚焦权力运行关键环节、关键岗位,根据省直26个试点领域业务主管部门编制的指引目录,编制县、乡两级基层公开事项目录,并按目录公开各类信息,确保权力运行到哪里,公开和监督就延伸到哪里;完善构建基层行政决策公众参与机制,凡是直接涉及相对人权益的重大行政决策,都应以适当方式听取利益相关方和社会公众意见;打造“线上+线下”相互补充的政务公开新载体,完善档案馆、公共图书馆、政务服务场所政府信息查阅场所,开展政务公开专区标准化规范化建设。
  二、以权责清单为依托,开展政府机构权力配置信息公开
  对照法律法规规章,全面梳理依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责,更新完善权责清单并按要求公开;各级行政机关依法公开工作职能、机构设置等信息,组织编写行政机关机构职能目录并向社会公开,全面展现政府机构权力配置情况。
  三、以规范性文件为重点,强化政务信息管理
  系统梳理我市印发的规范性文件,按照“放管服”改革要求及时立改废,集中统一对外公开并动态更新;进一步提升规范性文件公开质量,列明文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供文本下载功能,并做好防篡改防伪造工作;政府办要逐步整理形成市政府级文件汇编并集中统一对外公开,服务治理体系和治理能力现代化。
  四、以“六稳”“六保”为核心,提升政策发布解读质量
  加大政策解读力度,加强舆论引导,全面阐释稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期各项政策举措及其效果,主动回应经济社会热点问题,为有效克服新冠肺炎疫情影响、努力实现今年经济社会发展目标任务营造良好舆论环境;实时发布保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转等相关政策信息,解读好相关政策措施、执行情况和工作成效,尤其要加大纾困和激发市场活力规模性政策的公开力度,确保政策资金流向、使用公开透明,让政策资金直达基层、直接惠企利民。
  五、以优化营商环境为引领,完善政务信息公开
  向市场主体全面公开市场监管规则和标准,加强市场监管窗口服务,为市场主体提供更加精准、便捷的政策咨询;提高政务服务透明度便利度,根据“放管服”改革进程,及时更新并公开办事方式、办事条件等信息,加强“一件事”、“一类事”等综合办事信息公开,进一步提升办事便利度;提高经济政策发布解读针对性精准性,注重对基层一线政策执行人员开展政策解读和培训,确保减税降费等各项经济政策在实际执行环节不遗漏、不走样,全面及时惠及市场主体。
  六、以突发事件应对为关键,做好公共卫生信息公开
  坚持做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,依法做到及时、准确、公开、透明。严格落实政府信息公开条例关于主动公开突发公共事件应急预案的要求,有针对性地加强宣传培训,大力加强公共卫生知识日常普及工作,提高公众对传染病的防治意识和应对能力。加强个人信息保护,对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息,采取有效措施保管并妥善处理。
  七、以提升社会满意度为目标,优化公共企事业单位信息公开
  贯彻落实国务院有关主管部门研究制定的教育、卫生健康、供水、供电、供气、供热、环境保护、公共交通等领域企事业单位信息公开专门规定,通过推进公共企事业单位信息公开,助力监管效能提升,增强人民幸福感、获得感。
  八、以健全工作机制为基础,促进工作成效落地
   政府办要加强对全市政府信息公开工作的业务指导,全面依法履职;各行政机关的政府信息公开工作机构,原则上应设在本机关办公室,并配齐配强工作力量;要把政府信息公开条例作为落实干部学法制度的重要内容,稳步提升政府工作人员的政务公开意识和能力;严格落实将政务公开纳入政府绩效考核体系且分值权重不低于4%的要求,完善考核方法,注重过程监测和结果运用。