各中、小学：

为做好2021年教师招聘工作，进一步推进教师“县管校聘”管理改革，开展部分学校教师余缺情况调查工作，请相关学校按通知要求及时做好上报工作。

一、调查学校

各初中、小学

二、填表说明

本次调查的是2021--2022学年度事业情况，时间段是2020年9月--2022年8月。

1.在编教师数：学校2020年11月工资软件中教职工数，并据实增减2020年暑期进城考试、横向调动人员数，另加省招分配教师数。注：长病假人员（指已办理请假手续的）、顶岗借出人员在备注栏内注明。

2.实际在岗数根据现实际在岗情况填写，现有教师中由于短期挂职、产假、短期病假等原因暂不上课的，仍以实际在岗数统计。外派民办学校、教体局等原因借用及调离关系未转走、援疆援藏等教师填在外借栏，并在备注栏内注明。

3.现在编教师中于2021年2月至2022年8月间退休的在“备注”栏说明姓名、任教学科与退休时间。

4.2021年教师需求数增减情况考虑现有教师、核定编制，是否有退休等综合情况后填写，某学科需增加1人的填+1，有多余的填-1。2021--2022学年度事业计划班级有明确增加或减少的，按增加减少后的计划填写，部分学校现在不能预计的按2020--2021学年度事业计划情况填写，并在“备注”栏注明。

三、上报要求

请相关学校在12月1日前以电子稿形式报送人事科，邮箱：

78524782@qq.com。联系人：葛敏，联系电话：0563-4013266。

附件：教师余缺情况调查表

 

  

                      2020年11月25日